山东禹城“一长五员”推动城市基层治理精细化-新华网
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2023 06/05 15:45:03
来源:大众日报

山东禹城“一长五员”推动城市基层治理精细化

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  山东省禹城市汉槐街农机小区专职网格员刘丹最近遇到了一个难题,老旧小区改造走访时,违建拆除遇到拦路虎。她将问题上报给路长韩露,韩露立即组织“五员”集中商议,大家进入小区摸排,确定小区有21户居民存在乱搭违建等行为。随后,工作队用了两周时间,队员包户做工作,引导督促居民自行拆除了违建。“这样一整改,我们小区亮堂多了。”小区居民刘新丽说。

  禹城市探索建立路长、联络员、协理员、网格员、执法员和巡查员组成的“一长五员”工作制,创新“街巷为轴、辐射网格”的路长制治理模式,搭建党建引领、政府主导、公众参与、社会监督、共建共管的长效管理机制,着力推进城市基层治理精细化发展。路长由镇街副科级以上干部担任,社区“两委”成员担任联络员,共驻共建单位人员担任协理员,社区工作者担任专职网格员,综合行政执法人员担任执法员,公安系统人员担任巡查员。

  “明确工作任务清单及工作职责,定期开展业务培训,在道路适当位置建设公示牌53块,对‘一长五员’的姓名、职责和联系电话等内容进行公示,在规范工作的同时,主动接受市民监督。”禹城市委常委、组织部部长任晓冰介绍。工作队发现问题后,根据职责自行处置,对无法处置的,通过平台上报,根据问题性质分配给相应职能部门,职能部门接单后立即处理,相关问题处理情况3日内予以答复。建立周命题机制,每周为全市“路长制”工作队统一制定一个工作主题,同时根据各路段实际情况开展自选动作。市级定期召开联席会议,协调解决硬事难事大事,小队例会每周二上午在路段召开,总结上周工作,明确本周任务。“路长制”工作成员单位共同组成督导组,常态定期督导,落实奖优罚劣,确保工作成效,对日常发现的问题及需要落实的专项工作进行立项管理,实现事事有着落、件件有回音。

  “整合各方资源,强化基层治理力量,着力解决居民关心的身边事,是提升党建引领城市治理体系和治理能力现代化的重要举措。”禹城市委书记,德州高新区党工委书记、管委会主任滕海强介绍,机制实施以来,已解决各类问题183件。

【纠错】 【责任编辑:王媛媛】