今年以来，山东省潍坊市坊子区黄旗堡街道重视发挥党建引领作用，搭建管理、服务、宣传三个平台，厚植人才成长沃土，为街道经济社会高质量发展汇聚人才力量。

  搭建管理平台，整合各类人才资源

  坚持党管人才，形成党工委书记抓总、分管领导抓点、相关站所负责人抓面的招才引智工作格局，搭建人才信息管理平台。借助党员信息系统，对大学以上学历、具备职称的党员进行筛选并安排专人对接，组织27名服务企业专员定期深入企业，了解企业高层次人才、高技能人才聘用情况，组织100余名社村党员干部地毯式摸排在外创业人员和高学历人才的基本情况，及时掌握人才信息并保持动态化更新。

  搭建服务平台，打造优质发展环境

  坚持把基层一线打造成为各类人才发展成长、发挥作用的沃土，为人才提供全方位的服务。定期走访企业及各类新型农业经营主体，调研项目工程建设情况，跟踪了解人才和产业发展需求，全力解决发展困境。及时学习传达最新惠才惠企惠农政策，为辖区各类人才提供精准政策服务，推动人才工作良性发展。

  搭建宣传平台，营造良好舆论氛围

  依托线上线下两个途径，深入挖掘人才典型事例，推动人才宣传工作。借助“我为群众办实事”大走访活动契机，通过微信公众号、微信群转发，发放宣传材料，悬挂横幅标语等，宣传报道各级人才政策、典型人才事迹、街道人才工作动态，树立惜才爱才的政府形象，营造敬才重才的社会氛围，让人才更有成就感和归属感。（朱晓东）（完）