为进一步提高济南市人才政策“双30条”在全院人才中的知晓率，加强对济南市人才政策的广泛宣传，按照市卫生健康委工作部署，8月17日，济南市儿童医院召开人才政策专题宣讲暨高层次人才座谈会，党委书记张运奎主持会议并讲话，医院高层次人才代表、人才工作相关负责人及海右人才卫健宣传员参加会议。

  会上，海右人才卫健宣传员专题宣讲了济南市人才政策“双30条”、《济南市医疗卫生行业高层次人才引进和培养管理办法政策指引》、《济南市高层次人才分类认定办法》等相关内容，重点解读人才分类认定、人才重点工程等人才服务支持政策。随后，高层次人才代表进行交流座谈，就医院人才引进与培养、学科建设、科研团队发展等重点人才工作提出意见建议。

  张运奎作总结讲话，他强调人才引进与自主培养两手都要抓、两手都要硬，在加大力度引进人才的同时，也要高度重视医院自有人才的培育工作。医院将采取多种方式，不断深化人才政策宣传，建立健全人才引育政策体系与工作机制，完善人才储备和梯队建设。作为山东大学附属儿童医院，要依托高校平台、发挥共建优势，持续加强专业学科建设与科研团队发展，着力提升课题项目申报、科研成果转化、创新平台建设等重点任务，加快建设研究型医院，助推医院人才工作及科研水平高质量发展。（完）