为切实做好职称评审管理服务工作，确保职称评审工作平稳有序推进，近日，武城县人社局多措并举，高质量开展职称申报评审服务专项行动。

  加强政策宣传，营造良好氛围。为做好全县专业技术人员职称申报及评审工作，县人社局早部署早落实，通过武城县人社局微信公众号、专业技术工作群等渠道及时发布评审通知，将申报指南、职称文件、培训视频等职称评审最新政策及时传达到各行各业，积极做好宣传指导和政策解释工作，提高职称申报效率，调动广大专业技术人员申报积极性和主动性。

  开展政策培训，强化业务指导。组织召开武城县专技人才职称评审工作培训会，共有近百家企事业单位相关负责人参加培训。现场向培训人员发放职称评审政策“明白纸”、职称申报“流程图”，将最常用的评审政策及申报网站一一列出，让大家直观了解如何填报、精准掌握政策、熟悉工作流程，并现场答疑释惑。

  深入企业对接，主动靠前服务。为增强服务针对性，县人社局及时搜集、掌握企业在申报过程中的共性问题，针对山东德创检测服务有限公司、山东中威空调设备集团有限公司、山东兴恒环境科技集团有限公司等人才密集型企业，深入企业举办职称评审政策专题讲座，将政策服务主动送上门。

  把好审核关口，确保程序规范。坚持公平公正的原则，在职称申报审核过程中，实行单位、主管部门、人社部门三级审核，对申报人员的任职情况、学历、任职资格、证书及各类业绩材料，逐级进行严格审查、审核，确保专业技术职称申报工作公平公正，有序开展。截至目前，武城县职称申报人数已达到400余人。（王玮）（完）