如何促进高校毕业生高质量充分就业？山东省潍坊市用一场活动给出了优解。11月10日上午，潍坊学院体育场上人头攒动，近400家用人单位现场揽才；体育馆内，政企校精准就业座谈会同步展开。在这场“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘‘潍坊站’”活动中，优质的岗位、精准的对接受到高校、企业和学生肯定。

  该活动由人力资源和社会保障部发起，山东省人力资源和社会保障厅主办，潍坊市人社局、潍坊学院承办。记者看到，现场近400家用人单位中，一半以上都来自潍坊市外，其中不乏北京、上海、江苏、河南、河北、广东等外省市企业，岗位需求人数近1.3万人。近4000名高校学子现场求职，达成初步意向1600余人次。

  各企业使出浑身解数抢人。“我们当月就能签订劳动合同，缴纳五险一金，公积金企业缴费比例12%，一年后工资在12万-14万元/年。”淄博齐翔腾达化工股份有限公司招聘人员现场介绍。

  招聘企业求贤若渴，潍坊市也诚意满满。诺大的展板上，山东省16地市人才政策、企业信息一览表一目了然。在“简历加油站”摊位，潍坊学院搬来彩色打印机现场给学生们打印简历，5名就业指导专员帮着修改简历。“说出你的核心能力，不要泛泛而谈掌握了什么知识。还可以给自己总结出一个三大能力、四大职业优势来。”王树森老师边在简历上圈画，边对学生说。潍坊市还把应征入伍、西部计划、青鸟计划等宣传摊位摆进现场，给学生们提供了不同选择。

  不远处的会议室内，还有一群人也在围着毕业生转，包括山东省、潍坊市人社部门相关负责人，各高校20位就业部门相关负责人，40家企业招工人员。在这场胶东经济圈高校毕业生精准就业座谈会上，大家围绕高校毕业生招聘就业、实习见习扩展、满足毕业生需求等方面展开讨论。政府、高校和企业三方联动，促进高校毕业生高质量充分就业，助力企业吸纳人才。

  座谈会后，高校座牌被摆成两排，就业方相关负责人现场摆摊，各企业带着简章“上门”求才。山东禾宜生物科技有限公司急需农林、植保、制药工程、化学等专业人才，企管办主任孙树龙拿着宣传单页，来到了青岛农业大学学生处副处长吕国莹“摊位”前。“学生考完研后，过完年我帮你对接各学院，走定向招聘，这样效果更好。”吕国莹的一席话，给孙树龙吃下定心丸。双方约定，年后企业到学校作专场宣讲。

  在青岛大学“摊位”前，山东英科医疗制品有限公司招聘人员梁树霞加上了该校学生就业中心主任朱青文的微信，并对其发出了访企的邀请，“我们组团去企业转转。”朱青文欣然应邀。

  这样的“一对一”，让校企双方都收获满满。为把学生推介出去，潍坊学院学生处副处长、就业指导中心主任王秀慧抱来了上百份学生简历。潍坊太平洋产险人事部经理韩庆国在“摊位”上求才时，王秀慧直接拿出简历精准对接。现场，她还把一名法学专业迟迟未就业的2023届毕业生推荐给某企业干法务。

  像这样的招聘、对接活动，潍坊市今年已经持续开展多场，通过搭建校企对接平台，让“政校企”三方联动，全力兜底线、促对接、优服务、稳岗位。

  “吸引学生的关键看城市的经济发展水平，看企业的实力，在潍坊就有不少非常好的单位。”山东大学学生就业创业指导中心主任肖祥说，近几年，山东省市两级出台了一系列人才引进新政，起到了一定成效。比如潍坊市，这几年山东大学毕业生到潍坊就业的人数明显增多，省内仅次于济南、青岛。