再有几个月，孟辉就从潍坊职业学院毕业了，但他对于就业并未慌乱，因为正有专人在帮着他找工作，让他多了一条就业渠道。

　　山东潍坊的企业现状如何？薪资待遇、工作环境怎样？如何得到企业青睐？和不少大学生一样，即将走出校门的孟辉也是一头雾水。来到潍坊市大学生“完整就业”服务站后，这些信息一目了然，还有专人帮助匹配岗位。工作人员华帅的微信上加了不少正在找工作的大学生，一对一问需，精准匹配岗位。

　　今年就业形势不轻松，全国预计高校毕业生超过1170万人，总量依然维持高位。如何帮助来潍就业的高校学子迈出走进社会的关键一步？潍坊市探索实施“完整就业”服务模式，以一个就业年度为完整周期，以职业规划和就业指导、观念养成和心理疏导、就业动力和技能提升为完整设计，将大学毕业生“扶上马，送一程”。

　　在位于奎文区的潍坊国际人力资源产业园一楼，潍坊市首个大学生“完整就业”服务站已经开门营业。记者在现场看到，服务台、咨询区、洽谈区、功能区等各板块俱全，大屏幕上20多家企业的200多个岗位信息滚动播放，一旁还有工作人员正在手机前直播带岗。

　　“如果你想找工作，大厅里有三种渠道，除滚动播放的岗位外，还可以到前台登记求职意向，我们后台梳理、对接企业后，进行岗位推送，或者扫潍坊市就业码，潍坊所有招聘信息都有了。”华帅指着宣传小册子说。册子上有33个二维码，每个码就是一项服务，含楼宇服务、职业印记等7大板块26项。比如，若想了解当前的就业信息，扫一下“就业信息发布”上的二维码，不仅有招聘会预告，还有年度市场各行业岗位薪资汇总、潍坊企业发展趋势等信息。

　　“很多大学生难就业，有的是因为不知道自己想要干什么，还有的是技能不足。”华帅说，服务站不定期开展通用办公软件类、职业资格类、岗位技能类“立体式”就业技能培训，解决大学生就业技能单一、就业培训缺失等问题，提高就业竞争力。

　　单拿大学生就业规划指导来说，扫码预约职业能力测评、就业规划指导讲座、心理咨询及疏导、简历优化等服务后，有着180人的就业创业导师团，会定期排班问诊。今年，服务站还将依托潍坊国际人力资源产业园与76所院校达成深度合作，共建“见习基地”“实训场地”“订单实习企业”。

　　这几年，潍坊市聚焦“两低两高”（低技能、低收入、高失业、离校未就业高校毕业生）群体，形成了一批好经验、好办法，尤其是创新的“社区微业”做法在全省复制推广。

　　居民的就业路径有了，如何帮助大学生走出校门就成了新的考量。此前，针对“两低两高”群体，潍坊市以奎文区为样本，采集了2.1万份就业失业信息，形成数据报告后，梳理了26项影响大学生就业的因素。分类研究后，拿出措施，最终形成26项全链条就业服务，送政策、送岗位、送技能、送温暖。

　　为将服务送到更多大学生身边，工作人员一边就近对接奎文区的8个街道、70个社区，让大学生到社区前台就能享受相同的就业服务；一边联系驻潍高校，在潍坊学院、潍坊职业学院、山东交通职业学院设立大学生就业创业赋能中心。

　　“我们把26项服务前置到校园与家庭，校内校外同步服务，形成‘完整就业’服务矩阵。”奎文区人社局局长吴茵政说，统筹家、校、社、企四方资源，做好校社过渡、校企互通、供需结合、职业串联四个衔接，提供系统、连续、精准的完整就业服务，帮助高校毕业生顺利度过衔接期、窗口期等就业关键期，实现更高质量充分就业。