4月24日，济南章丘人力资源服务产业园开园。产业园规划使用面积1万余平方米，将打造成为引进人才新阵地、联系人才新桥梁、服务人才新窗口、促进就业的新平台。

当天，上海云生未来技术集团有限公司、北京网聘咨询有限公司等12家机构签约入驻；章丘职业指导工作站揭牌；一系列校企地合作协议、高校就业实习基地签约，揭开了章丘区乃至济南市人力资源服务产业发展的新篇章。

人力资源服务业是现代服务业的新增长点，在促进就业创业、优化人才配置等方面，发挥着不可替代的作用。

近年来，全省人社部门坚持把发展人力资源服务业作为促进人力资源开发利用的重要载体，共建成济南、青岛、烟台3家国家级人力资源服务产业园，成为全国唯一建有3个国家级人力资源服务产业园的省份。全省人力资源服务业呈现出由“量”到“质”、由“形”到“势”的转变。截至目前，山东人力资源服务机构超过1万家，从业人员8万余人，行业年营收1600亿元，为实现更加充分更高质量就业、激发人才创新创造活力提供了新动能。

济南作为省会城市，在打造产业载体方面始终走在全省前列。近年来，济南市上下科学谋划，统筹布局，把建设人力资源服务产业园作为促进产业集聚发展的有效手段，形成了以国家级产业园为主体，区县特色园区为补充的“1+N”雁阵发展格局。

此次，章丘人力资源服务产业园正式开园运营，标志着产业发展迈上新台阶、开启新篇章，济南人力资源服务产业园“1+N”发展雁阵再添新成员。

近年来，章丘区人力资源服务业实现了高质量发展，全区专业人力资源服务机构达到203家，年营业收入超过20亿元，统一规范、竞争有序的人力资源市场建设持续推进，各类市场主体充满活力、竞相发展。

2019年3月，省公共就业和人才服务中心与章丘区政府签约，共同打造省级创业创新示范综合体项目。经过3年的建设培育，综合体从无到有迅速成长、全面起势，已招引入驻各类企业16家，累计开展实名制服务15万人次，企业孵化成功率保持在80%以上。

而人力资源服务产业园是综合体培育的重点项目。产业园科学布局数字化运营管理平台、公共就业人才服务平台、校企合作平台、产教融合创新实训平台、人力资源服务企业孵化平台、人才培训中心和招才引智基地为核心的“五平台、一中心、一基地”七大功能板块。

据悉产业园建设过程中，采取边建设、边招商模式，聚焦产业发展方向，精准对接招引企业，目前，菁英人才、港铁航旅、顺通人力、业诚劳务等多家人力资源企业已注册落户，园区“市场化运作、专业化服务、产业化发展”体系正在逐步形成。

章丘人力资源丰富，全区常住人口达107.5万，驻章高校达到13所，在校学生超过15万人，山东大学龙山校区（创新港）、空天信息大学正在加速建设，人才资源丰富。同时，章丘产业发达，工业优势明显，规上工业企业达到591家，高新技术企业达到506家。

作为人力资源大区、工业产业强区，章丘区始终坚持把“推进实现更高质量就业”作为民生保障的头等大事摆在首位，大力实施的“周五职聘”、人社服务“织网工程”、青年人才集聚等一系列创新举措走在了全市乃至全省前列；在推动人力资源服务业发展方面，全面落实人力资源企业“服务专员”制度，持续深化平台建设，加速优质资源聚集，省级创业创新示范综合体项目取得显著成效，对完善本土产业布局、促进产业转型升级起到了积极作用。

此次人力资源服务产业园的开园，为章丘区人力资源服务业发展带来了新的机遇。章丘区将以此为契机，进一步拓展运营规模和服务体系，持续完善人力资源服务产业链，引导全区人力资源服务向专业化、产业化、信息化延伸。同时，章丘园区将与济南市各人力资源服务产业园区形成资源共享、信息互通、优势互补的人力资源服务业态和产业集群，着力搭建起与章丘主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，为各类人才提供精准化、全方位的人力资源服务，不断厚植人才“引、育、留、用”沃土，全力打造立足全区、辐射省市的黄河流域高质量发展人才集聚新高地。（完）