为进一步加强驻区高校与企业在产教研融合方面深度交流，促进校企产才融合，构建成果转化体系，推动“四链”深度融合，5月23日，济南市槐荫区委人才办组织召开槐荫区·山东第一医科大学政校企融合发展新模式对接交流会。

  与会人员集体参观了山东第一医科大学医学科技创新中心，实地了解科创中心在科研成果转化、人才队伍建设、大型仪器共享等方面工作开展情况。在座谈会上，山东第一医科大学有关同志介绍了学校目前各类科研成果转化、知识产权管理等相关情况。山东第一医科大学专家、教授与参会企业就高校科研成果转化、企业研发需求等方面进行了深入的座谈交流。在现场，山东第一医科大学专家教授与两家企业签订了合作协议。

  会议指出，槐荫高质量发展优异成绩的取得离不开山东第一医科大学在人才引育、成果转化等方面的鼎力支持，也离不开驻区企业的奋力拼搏。在共生共荣的发展历程中，山东第一医科大学、驻区企业与槐荫已然成为休戚与共的共同体。槐荫愿与驻区高校、企业携手推动产教研融合发展、加快科技创新步伐、深化人才交流合作。同时，致力于强化主动服务意识、提高服务精准度、建立交流沟通机制，进一步做好对驻区高校、企业的服务保障工作，与驻区校企共同探索实施政校企融合发展新模式。

  近年来，槐荫区聚焦辖区产业发展需求、人才发展需要，深挖区域高校资源，充分发挥桥梁纽带作用，成立高层次和青年人才发展促进会，建设山东第一医科大学大学科技园，加大对科技副总选派力度，推动高校、企业在产教研融合、科技成果转化等方面深度合作，努力实现校企资源互通、优势互补、合作互信，助力“四链”融合发展。同时，扎实做好人才服务工作，聚焦人才生活工作需求，不断完善绿色通道、窗口服务、专员服务、人才服务卡“四位一体”服务模式，深入实施人才安居工程、青年优居计划，落实好购房补贴政策，推动人才公寓建设和投入使用力度，着力解决好人才住房、医疗、子女教育等“关键小事”，想人才所想、急人才所急，全力营造敬才爱才的浓厚氛围，提升人才择槐立业、择槐安家的幸福指数。

  区科技局主要负责同志，区委组织部、区科技局分管负责同志参加会议。