今年以来，宁津县大曹镇落实“首席服务官”制度，创新实施“一企一官一策”模式，针对企业当前面临的发展瓶颈，建立全生命周期助企发展靶向对策，从产品研发到设备更新，从流程再造到安全生产，从进出仓库到市场销售，“首席服务官”像企业保姆一般制定工作清单，实施动态管理，全面掌握企业及重点项目的经营情况，从源头上做到底子清、情况明，为企业随时随地提供优质高效服务。

  为让“首席服务官”发挥出专、精、新的服务优势，宁津县大曹镇组建“首席服务官”工作小组，对122家企业服务官进行梳理分工，由经济发展办公室负责对接，对服务官进行“集中+个性”培训，确保对接人员专业过硬，变“大水漫灌”式集中帮办为“精准滴灌”式精准服务。近年来，在“首席服务官”与企业的双向奔赴下，大曹镇引进过十亿元项目1个，过亿元招商引资项目2个，新增4家规上工业企业，储备有望纳统企业2家，申报专精特新企业1家、创新型中小企业1家、科技型中小企业4家。

  宁津县大曹镇聚焦新材料产业园区建设，主动对接企业需求，以极简审批、最优服务为项目落地创造条件。项目落地前，提前介入，对项目提出建议和建设注意事项，让企业心里有底；项目开工前，主动上门服务，量身定制审批套餐，协助企业办理手续；项目建设中，现场办公、现场调度、全程跟进，所有的问题第一时间协调处理，所有诉求第一时间响应答复。

  在服务企业过程中遇到的招工难、政策解读不畅、技术改造瓶颈等共性问题，宁津县大曹镇通过开展线上带岗、网上招聘、用工调度等措施，帮助企业招聘到岗员工31人；召开政策解读会2场，为辖区68家企业面对面送上惠企政策“服务包”。此外，镇工交办加强与职能部门沟通协调，分行业梳理优质设备和工业软件供给清单，“一对一”帮助企业规划技术改造路线、匹配设备更新需求，推动实现供需两端精准对接。

  “我们坚持一个企业、一个服务官、一套方案的个性化服务，结合行业特征，探索具有针对性、可操作性和专属性问题处理路径，让服务官站在企业的角度听真话、查真事、出真招，建立‘企呼政应、接诉即办’闭环服务机制，聚力于提升服务质效，强化全链条服务改革，以良好环境为高质量发展集聚新动能。”大曹镇党委书记李玉磊表示。（赵艺丹 迟建华）（完）