近年来，陵城区以推进建设人才战略高地为重要抓手，牢牢把握人才发展和产业振兴的内在逻辑，以分层选拔培养和扶持引进各类人才，加速实现人才集聚和产业发展同向发力、同频共振，扎实推进“人才强区”建设。

  为增强产才供需精度，该区制发《关于征集陵城区企业高质量发展需求的通知》，紧密围绕区域产业结构，联合科技、工信等部门面向全区规上企业开展“人才赋能”行动，针对企业重大攻关、科技人才、合作平台等5类需求，深入调研，常态化开展需求征集工作，收录企业需求信息70余条，助力企业与高校院所、专家人才实现精准对接。

  “陵城区聚力人才创新创业引领产业转型升级，促进专业技术人才向产业一线有序流动，以‘揭榜挂帅’的形式引进高层次专家把科技成果转化到了生产车间，实现以才兴产。”陵城区组织部人才室主任张健健介绍，今年，陵城区成立了山东省中关村人才创新学院，推动共建产学研合作平台项目、生物制品技术转化与利用项目等多个项目先后签约，3个先进实践案例入选中关村人才新质生产力案例库。

  今年，陵城区先后引进京津冀高层次人才7人、项目专家3人，省会经济圈高层次人才8人，成立陵城区驻京、驻津、驻济人才联络处，累计共建立院士工作站2个、博士（博士后）工作站1个，获批60个市级平台载体，140余个省级（含）以上平台载体，吸引重点项目、人才资源向陵城汇聚。

  “全区聚焦‘产才融合’，充分释放‘以产聚才、以才兴产’的虹吸效应，推动人才引领产业高质量发展。”陵城区委常委、组织部部长高洪星说。（马艳玲）