4月24日，青岛市人力资源和社会保障局举行发布会透露，今年一季度，全市城镇新增就业7.83万人，同比增长12.34%，城镇失业人员再就业3.05万人。

  青岛市人力资源和社会保障局党组成员、副局长辛广军介绍，今年一季度，青岛市人社系统切实改进工作作风，抓紧抓细抓实促进高质量充分就业、加强职业技能培训、优化营商环境等年度重点任务，努力推动稳就业、提技能、促增收、防风险，积极解决人民群众急难愁盼问题，各项工作取得阶段性成效。

  坚持就业优先，青岛市在全省率先出台促进高质量充分就业25项措施，推动出台促进高校毕业生就业创业免租金住宿保障及新一轮社保补贴、创业补贴等政策。举办“沿黄九省区劳务协作发展交流暨2025年山东省春风行动推进活动”，组织全国城市联合招聘、专场招聘等各类招聘活动245场，服务企业1.2万余家，发布岗位需求17万个。深入推进就业见习万岗募集计划，在西海岸新区试点打造全省黄河流域青年就业创业基地。组织2025届高校毕业生“三支一扶”计划招募，发布“百校千企”人才对接活动岗位需求3672个。以创业赋能中心为载体，组建创业服务专员队伍，开通创业服务热线，构建“一个平台、一部热线、一支队伍”全流程、多层次、全方位创业服务模式，开展“青创四季”系列创业服务活动43场次。深入实施“就享家”乐业服务站扩容行动，全市累计建成369个基层服务站。

  青岛市出台强化人才支撑引领，赋能创新型产业体系建设14项创新举措。赴吉林大学、郑州大学等8所高校开展“招才引智名校行”活动，累计发布岗位7000余个（次）。组织“高校学子看家乡”暨“青雁归巢”寒假系列活动48场，参与学生7800余人（次）。实施加快博士后人才集聚推动高质量发展十大行动，推动出台青岛博士后工作白皮书，积极筹办2025年中国·山东博士（后）创新创业大赛“人才招引赛”。出台新一轮新型学徒制“金蓝领”培训政策，确定130个职业（工种）培养目录。开展职业技能等级认定10028人次，取得证书8775人次，评聘特级技师、首席技师16人。今年一季度，全市引育各类人才5.43万人，引进首次来青青年人才2.38万人。