清晨，当第一缕阳光洒在山东港口日照港岚山港区的万吨巨轮上，陆向剑已站在码头的门机操作室，手指在仪器间来回穿梭，重达数吨的进口木材如羽毛般起落。自毕业后来到日照正泰装卸有限公司，他已经在港口服务了20年。

  “我是聊城人，当初来港口只为糊口，没想到一干就是二十年。现在，我成了技术骨干，还在这里安了家。”望着繁忙的码头，陆向剑笑着感慨。

  陆向剑的这份归属感，得益于企业的“留人密码”：通过技能培训、职业晋升、人文关怀等多维举措，让装卸工从“农民工”变成“主人翁”，破解了普工流失难题，成为日照市岚山区稳岗就业的鲜活样本。

  “公司一共有2000余名员工，接近50%是岚山本地人，覆盖8大类60余个岗位，深度服务山东港口日照港及临港企业，支撑港口核心作业。”正泰装卸业务负责人介绍。

  与陆向剑同期入职的秦晓峰，从一名工属具维修工起步，历经二十年成长，如今已跻身管理层，并手握5项港口作业相关新型实用专利。“专技培训+实践操作”的双轨体系，正是正泰装卸的人才孵化器。秦晓峰在公司内创立自主创新工作室，攻克码头装卸难题70余项；建立的标准、规范、多样化应急物资库，成为保障作业安全的关键。“二十年工龄，公司带给我的不仅是稳定收入，更是研发创新的底气和舞台。”

  那些沾满汗水的荣誉，正是岚山稳岗就业最生动的注脚——政府搭建“就业超市”拓宽民生路，企业铺设“技能天梯”打开成长门，劳动者在平凡岗位上浇筑不平凡。

  近年来，岚山区以稳岗就业为锚点，精准施策与企业“双向奔赴”，托举起无数平凡劳动者的梦想航程。“我们主动联系企业获取缺工信息，邀请企业参加线下招聘会，今年以来已举办线上线下招聘会5场。”岚山区人社局相关负责人介绍道。“同时，我们还灵活运用‘岚山就业’微信公众号，运用其影响力扩大招聘范围。”

  5月初，山钢日照精品基地各生产服务区域需要行车工30人，岚山区人社局持续一周为其发布招聘信息，阅读转发人数超1万人次，最终报名超过40人，解决了该地区急缺特殊工种的用工需求。

  在强化创业带动就业方面，岚山区全面落实各项就业创业补贴政策，大力扶持高校毕业生、退役军人、失业人员、返乡农民工自主创业，实现稳定就业。今年以来，全区新增发放创业担保贷款56笔，共计4682万元，带动就业170余人。

  此外，岚山区创新打造“乡村振兴就业超市”，推进社区微业服务。通过在就业超市、创业主题公园定期组织线上线下招聘活动，就业服务已覆盖社区居民“一刻钟”生活圈。零工市场的灵活用工模式，也成功为通用焊接、雅林食品等企业解决了缺工难题。

  港口的晨光，日复一日照亮码头，也照亮了像陆向剑、秦晓峰这样万千奋斗者的脸庞。政府铺就的“民生路”，企业架设的“成长梯”，让劳动者用双手在平凡岗位上浇筑不凡价值。在岚山，稳岗就业的故事，归根结底，是让每一个追梦的身影都能找到心安之处，让每一滴汗水都折射出城市向上的光芒。（王亚楠）