六月的日照，碧海蓝天映照着大学城的蓬勃生机。

  6月9日，以“携手共创 职引未来”为主题的战略合作启动仪式在日照大学城教育培训基地举行。日照文泽教育科技有限公司与山东省就业促进会、珠海万达商管集团青岛城市公司的合作，标志着区域产教融合进程正式驶入协同创新的“深水区”。

  启动、揭牌，热烈的气氛弥漫全场。此次三方合作，不仅是聚合政策、项目、产业等创新要素的崭新起点，更是日照大学科技发展集团落实东港区“搭建创新要素集聚平台”战略部署的关键实践。

  “我们将与山东省就业促进会共建就业服务中心，通过职业规划大赛、高校就业巡讲等品牌活动，促进人才培养与城市产业需求同频共振。”文泽教育科技公司负责人曹现超告诉记者，作为集团教育板块的主力军，文泽教育还将与万达商管集团携手打造日照首个“数智化高校就业驿站”，依托其商业生态资源，开展校企对接、实习实训等活动，推动高校科研成果与地方产业项目落地转化。

  据悉，山东省就业促进会自2006年9月成立以来，历经近20年的发展，已成为就业创业领域极具影响力的权威机构。目前，促进会拥有近600家单位会员、200余名个人会员，涵盖公共就业服务机构、院校、企事业单位等多个领域。

  借助这次合作，双方计划构建信息共享平台：省就业促进会凭借广泛的渠道和资源，为文泽教育提供海量企业招聘信息；文泽教育则通过协调高校就业指导中心，将最新岗位需求精准推送至学生群体，同步将毕业生就业意向、专业技能等数据反哺促进会，推动就业服务与市场需求深度耦合。

  在就业培训领域，双方的合作同样令人期待。“针对当前就业市场需求，共同开发定制就业培训课程，邀请企业高管、行业专家以及高校资深教师授课。”省就业促进会相关负责人表示，将发挥组织协调优势，围绕求职技巧、职业规划、新兴行业知识等主题，开展线上线下相结合的培训活动，帮助学生提升就业竞争力，为学生就业之路保驾护航。

  携手万达商管集团打造“数智化高校就业驿站”，无疑是文泽教育今年的一大亮点。

  曹现超说，打造这一平台，不仅让大学生能够在“家门口”就业，它还构建起集招聘、实习、培训、文化交流于一体的一站式服务生态，为各类人才和企业提供全方位、个性化的服务。

  “市场助理这个岗位符合我的专业，待遇也不错。”“全国各地的岗位都有，可以多试试。”……在大学城教育培训基地，新上的自助求职机吸引了不少学生的注意力，不少人兴奋地体验着新设备带来的便捷。

  这台求职机自4月中旬启用，支持扫脸登录，运用先进的大数据算法，能够快速实现岗位与学生的精准匹配，是智慧就业驿站的重要组成部分。

  当下，灵活用工市场需求旺盛，以万达广场为例，其众多商户在经营过程中存在季节性用工缺口，急需高效的人才供需匹配平台来化解招工难与就业难的双重矛盾。

  而智慧驿站的出现，恰好满足了这一 需求。日照大学科技发展集团链接4万余名高校师生，凭借专业的师资力量，能够提供全面的就业指导、丰富的培训服务以及稳定的人才输送渠道；万达商管集团拥有场地资源和庞大的商户网络，能为驿站引入大量真实、多元的岗位信息。

  不仅是资源的快速精准匹配，驿站还开设青年夜校，组织各类技能培训课程，如新媒体运营、电商直播等，为创业者和求职者提供学习与交流的平台。

  目前，基地内有3个班级150多名学生正在接受培训。其中，为中开数字科技（山东）集团有限公司进行的人工智能训练师培训已颇具规模，累计培训人数超过400人。这些培训课程紧密结合市场需求，注重实践操作，帮助学员提升专业技能，增强在职场中的竞争力。

  今年以来，文泽教育立足服务高校的初心，以“项目提升年”为契机，坚持“服务立本、项目强基、创新引领”的发展战略，已在合作发展的道路上成果频出———

  与济南尚玉苑教育公司就升考有道智能AI专升本线上自学项目达成合作，为学生提供优质便捷学习资源；与北京东大正保科技有限公司开展初级会计师及经济类培训项目合作，拓展培训领域以满足学生多样化职业发展需求；与中厚教育运营管理有限公司在教育资源整合、人才培养等领域开展深度合作。

  这些合作实践，也是日照大学科技发展集团深入践行“树典型、破难题、优环境、提质效”活动的生动体现，为区域发展注入新动能。

  从专升本培训到数智化就业服务，从单一业务到生态构建，通过高质量的项目合作，文泽教育用“高校+”的创新密码，成为连接高校智力资源与产业需求的关键纽带。未来，随着更多合作项目的落地，文泽教育将继续深耕产教融合、职教改革领域，持续为全市经济高质量发展输送高素质人才与创新动能。