“市总工会想得太周到了，我既学到了瑜珈的招式，孩子也有人照看了，这种‘1+1’的夜校服务模式对我们在职职工来说，真是一举两得。”7月8日，刚在山东省济宁市工人文化宫结束瑜珈训练的市民董艳难掩心中的喜悦。

  今年以来，济宁市总工会在走访职工时发现，许多在职职工业余时间学习技能的积极性非常高，但苦于孩子无人照看，学习技能有顾虑，一度成为广大职工的“揪心事。”“职工的‘揪心事’，就是工会的‘上心事’，必须把这个‘揪心事’，办成职工的‘暖心事’。”济宁市总工会党组书记、常务副主席钟称生说。为了尽快解除职工夜校学习技能的后顾之忧，市总工会创新“职工学技能 子女学课程”夜校“1+1”服务新模式，在市工人文化宫成立了职工子女学习托管班，配备了学习用具、书架、桌椅等设施，并安排志愿者为职工子女辅导功课。同时开办职工子女暑假乒乓球、羽毛球、读书、写作等兴趣班，让他们根据自身需求和兴趣爱好选择适合的活动。

  为方便职工夜校学习，市总工会还把服务主动“送下去”，将“教室”搬到职工爱好相近的单位去，让职工走出车间，直接走进教室，子女的课程学习班同步跟进，解除了职工的后顾之忧。