在山东菏泽，越来越多的企业尝到聚才创新的甜头，山东中杰特种装备股份有限公司（以下简称“中杰特装”）就是其中之一。

  从一家濒临破产的锅炉厂发展到如今年产值10亿元，并成为绿色能源装备的领跑者，中杰特装实现了翻天覆地变化。董事长张春雨坦言，其中的关键就是抓住了人才这个“牛鼻子”。

  张春雨告诉记者，去年6月，菏泽市委常委、组织部部长王军带队赴西安交通大学开展产才对接交流活动，促成了中杰特装与该校在人才引育、协同创新、成果转化方面的合作意向。就在前不久，在省科技厅公布的2025年山东省重点研发计划（重大科技创新工程）拟立项项目名单中，中杰特装与西安交通大学教授赵钦新团队联合承担的“低碳热能转化装置及系统研发”项目入选，目标就是实现热能转换装置核心基础零部件及系统的国产化，打破国外技术垄断，解决行业发展遇到的普遍难题。

  得益于引进高端人才，中杰特装实现了核心技术攻关，取得发明专利44项，攻克行业技术难题30余项，其核心产品市场占有率稳居全国前列。企业研发的液态空气储能装备应用于全球最大液态空气储能项目，填补了国内空白。

  “仅此一项科技创新，年均可为企业节约成本约7000万元。”公司行政副总经理李付玉介绍，这项技术是中杰特装与山东大学教授李亚江团队合作，率先突破了等离子组合焊接及应变强化关键技术，并在超低温压力容器制造中实现国内首次应用。项目大幅提升了焊接强度与安全性能，显著提高了生产效率，更使钢板厚度降低30%，实现产品轻量化，降低生产成本。企业更是凭借此项创新两度荣获菏泽市科学技术进步奖一等奖。

  中杰特装因人才实现了华丽转身，制造的拳头产品畅销全国，订单都排到了年底。

  再看菏泽另一家老牌企业——山东达驰电气有限公司（以下简称“达驰电气”），今年订单不断刷新纪录，产品成功卖到海外。这背后，同样离不开高校“智囊团”的支持。

  在达驰电气总装车间里，220kV级电力变压器正在进行调试。企业与西安交通大学深度合作，聘请该校电气工程学院教授张冠军担任山东省电力变压器环保高效智能化技术重点实验室主任。该实验室是当年菏泽市唯一获批的省级重点实验室，专门研究如何让电力设备更环保高效。依托该实验室平台研发的“棉籽油绿色高性能变压器研发与产业化”项目，入选了2025年省重点研发计划，并争取到了800万元科研资金。公司技术副总马立明算了一笔账：项目3年内产业化后，每年能新增1亿元销售收入。

  企业渴望人才，高校人才也愿意把论文“写”在工厂里，如何让更多的人才和好项目对接后在菏泽落地生根？菏泽市下了大力气。

  菏泽市统筹各部门资源，围绕产业发展需求和高校科研资源开展双向匹配，精准引进专家学者，靶向解决技术创新、成果转化等实际问题。同时，强化顶层设计，着力打造更具吸引力的人才发展生态，常态化组织企业和高校“相亲”，推动人才、技术、资本等要素向企业一线集聚。将“一县区一高校”的合作模式升级拓展到“一产业链一高校”，让高校的优势学科直接服务菏泽的重点产业。不仅如此，菏泽市积极优化环境，用更开放的理念、更实在的政策、更贴心的服务，解决人才后顾之忧，让人才在菏泽真正实现安心创新、创业。