“通过优化鸡枞菌种植装置，不仅解决了出菇大小不一的难题，每年还能多创造150余万元经济效益，还获批了7个实用新型专利。”近日，山东省金乡县一家菌业科技有限公司负责人拿着新获得的专利证书，难掩喜悦之情。

  在科技创新驱动高质量发展的浪潮中，科技型中小企业（以下简称“科小”）逐渐成为县域经济转型升级的关键引擎。金乡县深刻认识到“科小”的战略价值，通过构建全链条培育体系、激发企业创新动能、强化人才智力支撑、深化政金企协同，走出了一条以“小科小”撬动“大科技”的特色路径。

  为何企业敢于积极地增加科技创新投入？金乡县科技局一份详尽的科技型中小企业分层培育清单给出了答案。这份清单，如同一张精准的“作战图”，详细规划了从“科小”到“高企”（高新技术企业），再到“科技领军企业”乃至“上市企业”的梯次培育路径。

  “我们依据研发投入、知识产权、成果转化等8项核心指标，对企业进行精细化分层分类管理。”金乡县科技局党组书记、局长程树民介绍，通过强化政策赋能，开展研发费用加计扣除、高企认定等专题培训，累计举办培训12场，惠及企业1500余家次，累计帮助219家企业争取各类政策资金扶持8.35亿元，探索“政策引领+科技增信+银行认定”的科技金融新机制，帮企业用好科技金融政策。今年以来，已推荐45家企业备案54笔科技成果转化贷款2.22亿元，同比增加67.38%。

  为激励企业加大研发投入、拓展新技术新产品应用场景，金乡县还为企业积极构建“领军人才+主导产业+创新平台+科研项目”联动机制，与中国地质大学、中国药科大学等60余家高校院所建立战略合作关系，在人才引进、技术研发、项目合作等方面开展深度对接。

  “我们和中科院、中国农科院等顶尖科研机构联系紧密，通过柔性引才引进183名高层次人才。”程树民说，今年以来，金乡县已开展产学研对接活动11次，签订合作协议18项。

  从推进科技企业梯度培育、筑牢现代化产业体系根基，到创新科技金融机制、为企业破解“融资难”瓶颈，再到深化产学研协同、以柔性引才汇聚智力支撑，金乡县让“小科小”激活“大科技”的生动实践落地生根，为金乡县域经济高质量发展注入源源不断的新动能。（杨超 满广宇）