近日，聊城市社保中心以技术创新为核心驱动力，从服务、效率、安全三大维度纵深推进职业年金数字化转型与“智慧年金”建设，通过“全程网办”“系统联动”“智能监控”等系列举措，打破传统管理模式壁垒，为参保单位和个人带来全方位服务升级，成为当地民生服务领域的亮眼实践。

  “不用跑窗口，坐在办公室里就能完成所有业务申报，真是太方便了！”聊城市某事业单位经办人员李女士对职业年金线上办理体系赞不绝口。为打破线下办理的时空限制，聊城市社保中心全力推广“全程网办+不见面服务”模式，单位经办人员通过网上服务平台可一站式完成人员新增、信息变更、缴费申报等核心业务，参保个人则能通过手机App或官网实时查询账户余额、缴费明细等信息，实现从“被动查询”到“主动掌控”的转变，真正让“数据多跑路，群众少跑腿”。

  在提升经办效率与精度方面，聊城市社保中心重点推进职业年金业务系统升级，构建起社保与银行等多部门的数据共享通道，实现跨系统信息互联互通。单位缴费后，资金到账信息实时同步，经办机构通过系统自动完成资金归集、上报，省中心按既定规则精准分配权益，全流程自动化流转替代人工操作，大幅降低出错率，缩短业务办理周期。

  基金安全是职业年金管理的核心底线。聊城市社保中心借助大数据、人工智能等技术，搭建智能风险监控体系，对缴费、归集、投资、支付等全流程数据进行实时采集、动态追踪和智能分析。通过建立风险预警模型，系统可精准识别缴费异常、资金流转异常等潜在风险点，一旦发现问题自动触发预警，助力工作人员“早发现、早预警、早化解”风险，为基金安全筑牢技术防线。（王刚）