2025年，济青高铁公司织密“三张网”，下好“三步棋”，推动监督工作与生产经营深度融合，保障重点项目优质高效推进，护航高铁建设事业行稳致远。

  织密监督保障网，下好护航发展棋

  公司纪委找准找实服务保障切入点着力点，紧盯上级重大决策部署，将监督嵌入“第一议题”制度落实、巡视巡察整改、重点任务推进全过程，以有力政治监督为高质量发展护航。创新运用“党建+”共同体载体，与铁路项目施工、监理、设计、平检等参建单位开展“廉洁共建”活动。在项目一线聘任兼职监督员，公示济青公司《廉政监督卡》《廉洁从业行为“十不准”》。公司纪委深入项目一线开展廉政建设调研督导，通过个别座谈、问卷调查、集体谈话、畅通举报渠道等方式，凝聚反腐倡廉合力，实现对建设项目的实时实地监管，推动形成内外贯通的监督格局。以“小切口”精准施治，深化“靠企吃企”问题整治，牵头开展高铁工程建设领域廉政问题专项治理和铁路工程招标投标领域突出问题系统整治，梳理排查工程建设领域风险点24个、招标投标领域风险点20个，推动形成《问题整治清单》，并督促相关职能部室做好整改落实。抓实抓细干部日常监督管理，动态更新廉政档案76份，开展谈心谈话50人次，廉政谈话45人次，回复廉洁意见48人次。

  织密廉洁文化网，下好标本兼治棋

  公司纪委注重发挥廉洁文化浸润作用，深化“互联网+”，构建“学+警+育”立体培育模式，为干部成长成才筑牢廉洁屏障。

  把纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，严格落实“凡提必考”制度，确保纪律规矩入脑入心、见行见效。把警示教育抓在经常、融入日常，以常态化教育筑牢廉洁“防火墙”，集中观看警示教育片5部。结合高铁建设领域特点，注重挖掘工程建设各重点岗位、关键环节的身边人身边事，编发《警钟长鸣——工程建设领域违规违纪典型案例选编》，提升警示教育针对性。将家风建设作为厚植廉洁文化土壤的重要抓手，定期开展“廉洁家访”“家庭助廉”等活动，以“家庭小细胞”激活“清廉大生态”，构建家企协同共育的廉洁防线。参观党性教育基地5次，传承红色基因，筑牢廉洁之魂，着力打造一支“信念坚、业务精、作风硬、能战胜”的高素质国企干部队伍。 （王琪）