近日，济宁市人民政府新闻办公室召开“服务添活力 民生有温度”主题系列新闻发布会（第2场）——济宁市社会保险事业高质量发展，介绍济宁市社会保险工作有关情况。

  记者从发布会上获悉，2025年，济宁市获批全省唯一新就业形态人员高质量参保试点、全省居民养老保险全业务流程“数字员工”应用试点、全省社保业务社银合作标准化试点。

  济宁市持续扩大参保覆盖面、优化参保结构，截至2025年底，全市职工养老保险、企业养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到197.64万人、125.45万人、102.99万人、121.48万人。职工养老保险参保人数占比较上年提升1.72个百分点，提升幅度位列全省第一。

  社保制度改革稳步实施，启动实施新就业形态人员职业伤害保障试点，出行、即时配送、同城货运3大行业16万人参保；18家金融机构开展个人养老金业务，开户人数累计96.02万人。经办服务更加便捷高效，持续推进“智能办”、社保业务“就近办”，全面推广“集中+门诊”劳动能力鉴定模式，将鉴定频次调整为每两个月一次。助力企业稳岗扩岗，2025年全市为9084家企业发放了稳岗返还资金，稳定就业岗位40余万个，为730家企业发放了一次性扩岗补助，新增就业岗位4937个；创新推动企业年金扩围，截至2025年底全市建立企业年金单位达448家，惠及职工3.9万余人。

  今年，济宁市将深入实施“全民参保·福暖万家”工程，高效推进新就业形态人员高质量参保先行先试工作，持续提升职工养老保险参保规模。继续推进建设工程项目、基层快递网点、特定从业人员参加工伤保险。

  兜牢社保待遇发放底线，做好退休人员基本养老金、居民基础养老金、失业保险和工伤保险定期待遇调整工作。重点开展重度残疾人提前五年享受居民养老保险待遇落实专项行动，持续强化被征地农民养老保险政策落实，切实保障各类群体权益。

  实施重点改革任务落地行动，继续落实渐进式延迟退休改革，确保改革平稳顺利实施。进一步规范细化职业伤害确认、待遇支付等经办流程，推动落实小伤快赔。聚焦高危行业、重点企业和新就业形态劳动者分类施策开展培训，进一步提升工伤预防精准度和实效性。

  实施社保助力发展行动，实施好阶段性降低失业、工伤保险费率政策，落实好失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助等政策。积极推进企业年金扩围，助力企业招才引智。有序推进不符合建立劳动关系的内河货运船员单险种参加工伤保险省级试点工作，助力济宁市“北方内河航运中心”建设。（记者 肖珊）