6月26日，记者从聊城市人力资源社会保障局了解到，今年以来，聊城市聚焦“劳有所得”这一核心民生期盼，在就业增收、技能赋能、权益保障三大重点领域持续发力。通过构建全链条责任体系、拓宽高质量就业路径、筑牢全方位治理格局，全力推动民生工作提质增效。

  构建全链条责任攻坚体系，是确保各项民生政策落地生根的基石。聊城市坚持目标导向与问题导向相结合，搭建起权责清晰、全域联动的攻坚工作网络。通过对照任务清单逐级压实属地管理、行业监管和岗位落实责任，将促进高质量就业、提升劳动者技能、保障农民工权益等重点任务细化分解。针对结构性就业矛盾等难点，实施精准靶向攻坚，并建立常态化督导调度与台账动态管理机制，形成市县联动、科室协同的闭环工作格局，确保各项工作高效有序推进。

  拓宽高质量就业增收路径，是回应群众期盼的直接抓手。聊城市统筹打好“稳岗位、保重点、提质量”组合拳，不断激活就业增收新动能。一方面，紧扣重点产业链及省市县重点项目用工需求，大力培育新的就业增长极；另一方面，强化重点群体帮扶，通过迭代升级青年就业政策体系、培育特色劳务品牌及深化就业帮扶改革，稳定并扩大就业规模。聊城市落实“投资于人”要求，大规模开展精准化职业技能培训，并深化产教融合，推进技能生态链建设，以技能提升助力劳动者实现更高质量就业。同时，通过强化企业用工保障、丰富招聘活动及推进创业载体建设，全方位提升就业创业服务水平，并加强财政资金统筹配套，最大限度释放政策促就业效能。

  聊城市始终以保障劳动者劳动报酬权益为底线，统筹协调各方力量，构建源头预防、过程监管、末端处置的全链条治欠体系。通过健全协调机制，压实属地政府与部门监管责任，狠抓制度刚性落实，推动行业主管部门深化治理，并依托数字化手段提升监管效能，开展“数智护薪”行动。在治理效能提升上，扎实开展专项行动，通过起底排查与分类攻坚，全力确保农民工劳动报酬权益得到有效维护，推动全市民生保障水平迈上新台阶。（赵琦）