上午九点，济南高新区舜华路街道雅苑社区负责人李莹带着一名网格员，准时走进辖区写字楼。她手里拿的不是登记簿，而是一张“企业画像卡”——党员人数、职工规模、营收数据、政策需求，一目了然。“以前是敲门问人数，现在是坐下来听需求、聊发展。”李莹说，“每一次走访，都是一次服务对接。”

  这是舜华路街道基层党组织走访服务企业的日常片段。在这片集聚近10万家经营主体、数十万“两新”从业人员的产业高地上，一场从“建组织”到“强服务”再到“促纳统”的探索正在生动展开。街道不满足于组织建起来，更追求把服务沉下去、把发展带上来。

  敲门送服务

  一次上门，摸清底数、听懂心声

  基层党组织走访服务企业应该怎么推进？舜华路街道从一开始就定下基调，不是“为了走访而走访”，不搞简单登记，不做单向采集，要把每一次走访都变成服务企业的契机。

  街道建立“社区‘两委’＋网格员＋党建指导员”三级力量下沉机制，明确“一次上门、多事联办”的工作标准，确保每栋楼宇都有人包、每家企业都有人联。截至目前，已完成2000余家企业全面摸排，动态台账底数清、分类明晰。

  其中，金谷产业社区面对39栋商务楼宇的服务体量，组建联合服务专班深入楼宇开展常态化走访。工作人员人手一张“综合信息表”，同步跟进四件事：摸清党员底数、宣讲惠企政策、了解经营状况、梳理纳统潜力。

  雅苑社区则将街道提出的不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到“四到”理念贯穿走访全程。社区对辖区18栋写字楼、2个商业综合体实行地毯式走访，建立“一企一档”双轨台账，一批纳统潜力企业在走访中被筛选出来，进入重点培育名单。

  靶向赋能

  企业缺什么，组织就送什么

  依托街道党校打造的“舜华励治学堂·兴企善治讲堂”成为重要平台。7月“高效沟通”专场，北京大学客座教授将管理技巧融入实际场景演练；8月财税法务专题直击中小微企业合规痛点；研发费用加计扣除专场聚焦风险防范等前沿命题，被企业评价为“听得懂、带得走、用得上”。培训结束，参训企业代表纷纷加入“舜华路街道企业社群”互加微信、交流合作，有企业负责人专门致电12345热线点赞。

  各社区同步把赋能服务送到企业身边，以已建党组织的企业为支点，常态化开展政企对接会、产业资源沙龙等活动；精准发放调研问卷，建立诉求清单点对点跟进……党组织引领作用日益凸显，从2025年走访服务工作开展以来，仅金谷产业社区就有远力中小企业服务有限公司、锦多惠文化传播有限公司等企业的7名员工递交入党申请书。

  闭环破题

  党建搭桥梁，企业主动纳统入库

  舜华路街道用党组织搭建的互信桥梁，给企业把政策讲透、把心结解开。

  街道建立纳统后备企业数据库，实现“走访一家、服务一家、培育一家”的闭环管理，让纳统工作从“被动等”变为“主动帮”。金谷产业社区负责同志介绍，前期，辖区有企业对上规纳统报送流程、数据保密存有顾虑，他们通过日常交流、上门走访契机，一对一解读统计法规和惠企政策，指导企业顺利完成了纳统储备。

  下午五点，在省大数据产业基地写字楼大厅里，李莹拎着走访包返回雅苑社区党群服务中心。她的包里装着新填写的企业信息表，还有刚刚与山东上乘铝业有限公司敲定的纳统材料清单。几个月的跟进终于有了回响，从最初对数据填报的顾虑，到如今主动对接申报进度，这家企业顺利迈进了纳统门槛。“以前敲门，人家隔着玻璃打量你。现在上楼，前台热情欢迎咱。”把服务做到位了，门就好进了。

  从“敲门走访”到“问需解难”，从“组织建强”升级为“服务赋能”，最终汇聚成高质量发展的合力，舜华路街道始终坚持党建引领新兴领域发展，把党的政治优势、组织优势持续转化为基层治理效能和区域经济增长动能，在连片楼宇间书写出党建强、产业兴、企业旺的生动实践。