为规范工伤保险协议机构管理，持续提升工伤保险经办服务质效，近日，山东省聊城市出台专项通知，建立健全工伤保险协议机构准入评估机制，从源头严把协议机构“入口关”。

  该机制严格对照国家、省相关工伤业务经办工作要求制定，进一步压实协议机构管理责任，推动工伤医疗、康复服务规范化发展，更好保障工伤职工合法权益。

  聊城市整合人社行政、业务经办、医学专家等多方力量，汇聚行政监管、业务鉴定、经办服务、基金风险防控等领域相关科室负责同志，并从市级劳动能力鉴定专家库抽取不少于2名医学专家，共同参与评估工作，保障评估过程专业严谨、权威客观。

  评估工作设置资格审核、实地核查、综合评价三个规范环节。资格审核环节对申报机构提交的材料开展书面审查，材料不齐的一次性告知补齐；实地核查采取现场查验、随机抽查病历资料、听取机构自评汇报等方式，核验机构医疗康复技术实力、场地条件与服务保障能力；综合评价对照评估指标逐项量化打分，形成正式评估意见。评估严格执行回避制度，医学专家如与申请单位存在利害关系，必须主动申请回避。

  评估全过程坚持公开、公平、公正原则，严守保密规定，严禁泄露评估工作中接触到的商业秘密、技术秘密，主动接受社会监督。工伤保险医疗机构、辅助器具配置机构的准入评估，参照本程序组织实施。

  下一步，聊城市将用好准入评估抓手，持续完善工伤保险协议机构动态管理，引导协议机构规范服务行为，筑牢工伤保险基金安全防线，不断提升工伤职工获得感。（韩丽芸）