舜华路街道金谷产业社区是济南市首家完成民政备案并实体化运营的产业社区，企业集聚度高、青年人才集中。39栋商务楼宇沿经十路与舜华南路交汇处拔地而起，5000余家科创、金融企业在此集聚，近10万职场从业者每日穿梭其间。

  金谷产业社区揭牌成立后，针对面临的政企沟通渠道有限、楼宇治理分散、青年社交单一、企业诉求响应不及时等产业园区共性问题，将文明创建、企业服务、青年关怀、产业协同有机融合，探索出一条产城人融合发展的新路径。

  让楼宇治理从“散”走向“聚”

  “39栋楼、5000家企业，过去各管各的，出了问题不知道找谁。”改变从组织体系重构开始。该社区搭建“社区治理委员会—专属网格—暖企驿站”全覆盖服务网络，将物业、企业负责人、青年骨干纳入治理体系。纵向贯通、横向覆盖的立体化架构，让过去“看不见、摸不着”的楼宇有了治理骨架。

  该社区盘活2500平方米闲置空间，打造新时代文明实践站、暖企驿站、共享会议室、路演大厅、休闲自习区、健身房等功能阵地，15分钟便民服务圈就此成型。

  机制同步跟进。该社区建立日常巡查、台账记录、整改复核闭环管理机制，联合城管、消防、物业常态化整治公共区域，楼宇和园区长期保持整洁有序。

  更关键的是让企业从“旁观者”变成“参与者”。该社区搭建政企早餐会、产业链协商会、董秘碰头会、自治圆桌会四个平台——清晨餐桌聊政策，午后会议室谈产业链，董秘们碰合规经营，企业代表议公共事务。全年40余场政企对接活动，收集处置企业诉求130余件，办结率、满意度均达100%。

  让企业从“单兵作战”走向“共生共荣”

  围绕企业创新转化、融资、引才、团队管理等需求，该社区构建覆盖企业全生命周期的服务链条，以平台链接资源、以活动激活生态。

  “敢想敢创·自在生长”双创沙龙现场，街道、高校、银行、律所齐聚，专家详解小微企业信贷、成果转化与合规运营实操，高校科创项目与本土企业同台路演，金融、法务咨询同步开设，现场促成多组合作意向。针对管理者，该社区推出《航向·真北》航海沙盘、“战略三国杀”沉浸式实训，以实景推演提升团队协作与应急决策能力，让企业管理培训从枯燥灌输走向情景融入。

  聚焦招工难与求职难并存的“双向焦虑”，该社区推出“智汇金谷·产业无忧”数智化招聘会，依托AI系统实现简历快速匹配，同步开展数据驾驶舱实时监测、直播带岗。会后线上智能匹配与远程面试持续一个月，让服务不断线。

  该社区还开展“驭光而行·她创未来”沙龙、“书香木兰”读书会，搭建女性创业交流平台，让“她力量”在产业生态中绽放。银行、律所长驻服务点提供信贷规划与免费法律咨询，串联创新链、产业链、资金链，让中小微企业在抱团发展中扎根成长。

  让青年从“工位”融入“社群”

  该社区实施“青聚金谷 趣筑美好”融合项目，依托小程序搭建“青年点单、社区派单、群众评单”需求闭环，累计服务青年6000余人次，满意度超90%。“解忧树屋”提供压力疏导与职业测评，心理健康、职场礼仪、低碳环保宣讲常态化开展，文明办公、互助友爱蔚然成风。

  “热练金谷·暴汗健身趴”搏击派对在户外广场火热开练；青年夜校常态化开课，七夕音乐会乐队演唱、互动游戏轮番上演；中秋节月饼DIY、跨年夜音乐节，每一个节日都成为青年相识的契机。“国潮漫游季”吸引本土文创企业参展对接，“福宠童乐会”把宠物义诊、文明养宠普法与企业展示融为一体——青年来了、企业来了、品牌亮了。

  “以前下班就走人，现在社区有活动、有朋友，愿意多待一会儿。”一位青年说出了很多人的感受。

  下一步，舜华路街道将以点带面、全域提升，推动产业社区治理从“有样可学”走向“百花齐放”，为高新区“三次创业”注入更多基层治理活力。