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国网东平县供电培训"三部曲"助力员工成长成才

2017年03月21日 11:15:07 来源: 国网东平县供电公司

    为更好的促进新员工融入供电企业,进一步强化员工技能培训,提升员工专业技术水平,国网东平县供电公司设立了培训计划“三部曲”。将传统和创新相结合,将理论与实践相结合,帮助其迅速适应工作节奏、找准定位。

    一是全方位的专业理论培训。该公司特别安排各部门负责人、业务骨干,用传统的课堂教育向新员工宣贯统一的企业文化、组织机构、电网发展规划、安规知识、员工职业生涯发展途径等内容,让新员工在最短的时间内对企业建立感性的认识。二是立体式的轮岗实习培训。该公司为了使新员工能够更快的提升职业技能,将安排新员工到基层一线生产部门进行轮岗实习。希望新员工利用在基层实践的机会,初步认识并了解电网运行、设备巡视、设备检修等主要生产业务。三是一对一的导师带徒培训。相关基层单位按照公司下发的培训计划精心组织实施,开展“师带徒”培训,充分发挥老师傅、优秀人才、技术能手等优秀员工的“传、帮、带”作用,帮助、指导新入职员工尽快掌握专业知识,立足岗位,早日成才。

    长期以来,东平县供电公司高度重视青年人才培养工作,制定的新员工三个阶段的培训各有侧重、环环相扣、衔接有序,以“量体裁衣”的形式针对新员工特点设立了个性化的培训模式,为青年人的成长成才搭建了广阔的舞台。(孔琳)

[ 编辑:张晓琪 ]
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