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临沂城市建设投资集团积极创新国有企业党建模式

2018年01月15日 16:20:57 来源: 新华网

    编者按:高扬红色旗帜、传承红色基因、打造红色引擎、汇聚红色能量、振兴红色沂蒙。近年来,临沂城市建设投资集团根植蒙山沂水,服务城市发展,坚持以“四同步、四融入”的工作思路,围绕党旗领航,坚定政治信仰,创新党建模式,发挥城投智慧,贡献城投力量,为建设大美新临沂、谱写新时代中国特色社会主义沂蒙新篇章做出积极贡献。

     刘清臣

     一面面鲜红的党旗在临沂城投集团党组织中高高飘扬,一枚枚闪亮的党徽在集团广大党员的胸前熠熠生辉……

    “党建就是生产力,党建就是凝聚力,我们城投集团根植临沂,服务城市发展,就要传承红色沂蒙精神,”临沂城投集团党委书记、董事长管恩犁说。高扬红色旗帜、传承红色基因、打造红色引擎、汇聚红色能量。近年来,临沂城投集团始终坚持“四同步、四融入”工作思路,积极创新国有企业党建模式,坚持把党建工作与落实市委、市政府重大战略结合,与集团“二次创业”推进新旧动能转换结合,探索出“党建+品牌+产业”党建引领发展的新路径,推动了集团六大产业齐头并进,全面开花。

     沂蒙精神引领—— 筑牢信仰之魂促进集团发展

    红色引领,聚凝力量。讲党性,谈成长,临沂城投集团的每位党员干部都难忘一次次的红色革命教育。2017年,城投集团组织党员赴孟良崮战役纪念馆、大青山战役纪念馆、山东省政府旧址等地进行沂蒙精神教育,组织党员骨干穿上红军服、背上红军包,到延安革命圣地接受红色洗礼。这是临沂城投集团突出政治引领、筑牢思想之魂,创新党组织生活的一个缩影。

    临沂城投集团党委坚持强化党性教育引导,使党员坚定不移地听党话、跟党走,并围绕经营生产开展党建工作,让党员把“个人梦”“企业梦”融入“中国梦”当中。

    “80后”曹书川是一位在英国工作七年的“海归”,负责临沂国家木业产业科技示范园项目。每天早上5点起床,经常工作到夜里11点,走访客户、查材料、写报告……这些看似枯燥的工作,却让曹书川感到无比幸福,“比在英国充实多了,总是感觉时间不够用。”

    筑牢信仰,砥砺前行,党建沃土开出绚丽的发展之花,临沂城投集团业绩连续5年稳中有升。2017年,被中共临沂市委、市人民政府授予“文明单位”称号;工程荣获“鲁班奖”和“国家优质工程金奖”。

    创新品牌引领—— 党建“四同步” 激发新动能

    党旗飘扬,先锋领航。临沂城投集团党委作为2016年12月成立的“年轻”党组织,朝气蓬勃,追求卓越。

    坚持党对国有企业的领导不动摇,推动全面从严治党要求在集团落地生根,推动党领导与企业法人治理结构深度融合。2017年9月,临沂城投集团及权属企业正式将党建写入公司章程,同时把党委会作为董事会、经理层重大事项决策的前置程序,全年共召开14次党委(扩大)会议,研究通过事项100余项,基层党建议题50余项。

    这两年,临沂城投集团坚持组建公司经营班子同步成立党组织,建立管理层同步配备党务干部,制定经营管理制度同步制定党建工作制度,考核经营目标同步考核党建工作目标,将党建规划融入整体工作规划,党建工作融入中心工作,党风廉政建设融入经营管理全过程,党建文化融入企业文化。坚持企业引进与党建宣传同步、企业入驻与组织建设同步、企业发展与作用发挥同步。面对产业面广、党员多的实际情况,2017年城投集团成立1个党总支、8个党支部,集团及权属企业均设立党群部、纪检工作机构,配备工作人员17名,让党组织和党员成为创新生态系统的一分子,推动集团逐步释放发展新动能。

    党建引领,品牌带动。城投集团党委坚持“党建+品牌+产业”的模式,党建引领事业蓬勃发展。坚持党组织全覆盖,将党建工作延伸至基层“神经末梢”,传承创新“支部建在连上”的指导思想,在工程项目、车间、生产班组均设立党小组,实施三级联创,打造出了“党建铸魂·匠心筑家”、“阳光永向党”等党建品牌,受了上级领导的肯定。开展“流动红旗、党员示范岗”等20余项争先创优活动,党员干部带头干、争先锋在集团内蔚然成风;结合“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动,成立由党委委员挂帅的融资团队、工程团队等工作团队,确保承诺的鲁南高铁资金保障与站房建设、西部供热二期项目、3个棚户区改造、精准扶贫、临沂国家级木业产业科技示范园等工作均兑现落实。

    一个个党员团队,创造一个个骄人业绩,木业产业打造成“两大园区”,形成产业微群;信息与物流服务立足商城,辐射全国;能源以西部供热为龙头,热电、光伏、燃气稳步发展。

     人才队伍引领—— 借人才优势 促转型升级

    临沂城投集团坚持党管人才原则和人才强企战略,把党的人才优势成功转化为集团的核心优势,使集团在短短的五年里,资产总规模达到620亿元,在全国277家同行业中排名第37位,外部主体信用等级AA+,为全省同行业第5家。

    这几年,城投集团并行项目多、人手紧缺,为确保项目顺利进行,以党员带头,成立项目小组,扛起了重担,抢时间,赶进度,攻坚克难,争创一流。

    每天早上,陈文学时都是第一个到公司,晚上总是最后一个离开,当时她还怀有身孕。“她带领我们工程团队简直是拼了!”很多男同事这样评价陈文学。在陈文学的带动下,项目组一班人不分昼夜,靠上干,2017年的第一天,双岭高架路主线正式通车,比原计划整整提前两个多月,双岭高架路又一次刷新“临沂建设速度”,临沂的城市形象再次提升。

    在临沂城投集团,还有许许多多像陈文学这样的党员骨干,他们在许多重大工程项目的建设中发挥了不可替代的作用。

    为推进临沂木业产业转型升级,城投集团投资10亿余元,在兰山义堂、费县探沂建设了国家级木业产业科技示范园区。没有经验,没有市场,很多人对此并不看好,但执着的城投人没有退缩,集团党委成立攻坚小组,党员骨干主动承担起这项艰巨的任务,成功建设“两大园区”,并荣获“国家优质工程金质奖”。主动开拓市场,创新资本运作,城投集团打响混合所有制“第一枪”,成立山东泰森日盛家居科技有限公司,全面开启了木业产业转型升级的新篇章 。

    临沂城投集团党委充分发挥党组织引才、聚才、育才的优势,通过“压担子”,把一批党员培养成为技术能手和经营骨干,通过“双培养”,把一批高级人才发展为党员,在全集团形成尊重知识、尊重人才、重视人才、重用人才的良好环境逐渐形成。一个个项目接连落地,一批批人才纷至沓来,2017年面向社会公开招聘、人才考察引进62人,其中硕士学历11人,为助推城投集团追赶超越提供了动力才源和发展智撑。

[ 责任编辑:鲁山 ]
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