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山东能源集团:凝聚思想共识 奏响发展强音

2020年09月15日 17:45:16 来源: 山东能源集团

  

  自7月13日联合重组实施以来,新山能聚焦“明确一个发展定位、建立健全三大体系、突出抓好六大协同、做强做优六大主业”路线图,自觉承担起举旗帜、聚人心、鼓干劲、展形象的使命,团结凝聚广大干部职工迅速统一思想、弘扬担当精神、砥砺奋发斗志、激荡前行力量,奋力书写山东能源创新、领先、高质量发展的新篇章。

  夯实理论之基 高扬思想之旗

  实施联合重组以来,新山能集团党委先后四次组织党委中心组学习,系统学习了全国国有企业党建工作会议、十九大报告以及省委省政府关于做强做优做大国有企业的一系列重要文件和会议精神。学习中,坚持读原著、学原文、悟原理,准确把握上级决策部署,把学习成效转化为应对风险挑战、推动事业发展的治理能力和工作水平,引导各级领导干部不断推进联合重组的思想自觉和行动自觉。各级党委宣传部门自觉承担起理论学习的牵头责任,以高度的政治自觉,及时组织党委中心组成员开展集体学习、研讨交流,有效保障了能源集团各项决策部署贯彻落实。

  深入广泛宣讲 凝聚磅礴力量

  “为什么要联合重组”“怎么推进实施联合重组”“重组后的新山东能源集团如何发展”“省委省政府和新山东能源集团党委对联合重组期间的工作要求如何”……7月27日起,一场上下联动、如火如荼、全员覆盖的形势任务教育宣讲活动在能源集团全面展开。原兖矿集团副总政工师、党群工作部部长皮光灿,原山能集团党委宣传部部长张书军带领宣讲团成员兵分两路奔赴二级公司开展宣讲8场次,宣讲采用视频方式,直接受众达2万余人。宣讲围绕“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”主题,既有理论高度又通俗易懂,传递了上级联合重组精神,讲清了“当前形势怎么看”“下步工作怎么干”,解开了员工思想“症结”,增进了双方感情融合,凝聚了发展合力,唱响了“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。

  “听了宣讲,我感到极为振奋!对联合重组有了‘四个更加’的深刻认识,即新山能具有更加广阔的发展平台,更加具有自我革新的气魄,更加具有宏伟愿景和美好未来,更加具有为广大员工实现对美好生活向往目标的巨大红利。我们坚信,新山能一定会把临矿带入一个新天地。”临矿集团党委书记、董事长刘孝孔聆听了宣讲报告会后信心满满地说。

  “作为一名掘进职工,负责TBM全断面掘进机的操作与维护,在当前能源集团联合重组的重要时期,我一定在岗在位在状态,刻苦钻研技术、保障矿井安全生产,为企业发展贡献力量。”新矿集团翟镇煤矿充掘工区职工公衍伟说。用接地气的形式宣讲改革重组政策,用生动的群众语言把党的理论播撒到干部职工心田。

  连日来,各二级公司、三级单位宣讲团下车间、到区队、进班组、入社区,层层开展巡回宣讲,累计达2000余场次。兖州煤业第一时间召开领导班子务虚会,细化21项形势任务教育重点任务,督促所属19家单位迅速落实落地,把“想讲的”变成“职工想听的”,把“想问的”融进“要讲的”;兖矿化工公司制定实施形势任务教育14项重点任务清单,利用企业内网、微信公众号、QQ群、LED大屏等媒体平台,以图片、视频、音频等方式积极开展“微宣讲”,所属各单位各级党组织主要负责人带队组成宣讲团入车间进班组,开展与职工群众面对面宣讲60余次;枣矿集团成立4个巡回宣讲组,精心设计了“联合重组好在哪”“立足当下怎么干”“企业兴衰、责任在我”等宣讲内容,对矿区40余家单位开展横到边、纵到底的宣讲活动;盛鲁能化组建了“流动课堂”“互联网课堂”、志愿者“云课堂”;山能贵州矿业开展了“我为重组做贡献”等“五个一”活动;兖煤济三煤矿开展“我看我说”系列访谈、“我讲我知”面对面宣讲……

  发挥宣传效应 展示山能气象

  “一个故事胜过一打道理。”讲好山能故事,传递山能好声音,是促进干部职工间的文化融合、感情融合的最佳方式,也是新公司在整合、联合、融合基础上展示新气象,实现干群合作、合力、合心的有效途径。联合重组以来,宣传新闻战线不断锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”,以踏实勤奋作风、清新朴实文风把牢政策导向、紧跟改革步伐、讲述创业故事,传递职工声音,用融合传播、全媒表达大力弘扬“忠诚+担当”“智慧+汗水”“公平+清正”理念,有力促进了广大职工家属同情共振、紧密团结。多媒体融合蹄疾步稳—— 完成了集团总部新闻中心机构改革,盘活两家集团人才、媒体、设备等资源,有效整合新闻宣传力量。两家集团的电视资源合二为一,山能电视节目由每周一期调整为每周五期;停刊原兖矿新闻报、山东能源报,正式创刊《山东能源报》,每周出版两期;原山东能源网站、原兖矿集团网站均更名为山东能源集团网站,现暂时并列运行;改版山东能源、山能视界、山能安全微信公众号,形成了优势互补、各有侧重、重点突出的微信矩阵。围绕“联合重组蹄疾步稳”“新山能新气象”、确保“三大稳定”等主题,采取一张图、H5微视频、现场见闻、专题访谈等形式,立体化、多角度、大密度地开展宣传报道,累计开设专栏80余个,刊发重点新闻1000余篇。

  服从服务大局 团结稳定鼓劲

  联合重组各项工作千头万绪,如何解疑释惑、做好宣传思想引领?如何确保队伍稳定、安全稳定、生产经营稳定?如何提振信心、鼓舞士气、团结凝聚号召150万职工家属齐心协力、破难前行?能源集团党委宣传部第一时间引导公司各级组织和广大干部职工迅速把思想和行动统一到省委省政府决策部署上来,凝聚思想共识、增进感情融合、激发奋进动力—— 先后在报纸、网站、公众号等媒体开辟“形势任务教育系列宣讲”“形势任务教育系列评论”“总部机关改革系列谈”“安全工作专论”“新山能新形象”等专栏。

  维护职工家属共同的精神家园。兖矿集团召开六届四次职代会,各级工会组织密切关注职工诉求,通过多种方式解决职工生活困难;积极履行社会责任,以企业家爱心基金资助20名邹城寒门学子圆大学梦。

  各级共青团组织深入开展“新山能·新青年·新作为”主题教育实践活动,先后组织主题团日宣讲、讨论征文、短视频比赛等活动500余次,有力促进了青年文化、感情、工作的融合,在企业联合重组中汇聚了青春力量,展现了青年担当。

  9月2日,新山能集团组建后的首次宣传新闻系统工作会议上,提出了“宣传思想工作要主动‘跟上’能源集团工作思路,及时‘跟进’能源集团战略部署,坚持‘跟准’能源集团发展步伐,全力‘跟紧’能源集团改革发展要求,倾心‘跟实’各项工作落地落实”的工作目标,要求各级宣传思想工作者要旗帜鲜明讲政治、加强学习提素质,不断提升工作执行力。(赵芬)(完)

[ 责任编辑:秦来玲 ]
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