山东高速集团：压紧压实全链条责任，推进全面从严治党

　　近年来，山东高速集团纪委认真把握全面从严治党责任落实的主要环节和具体措施，构建起工作部署、任务分解、监督落实、考核提升、定期研究的闭环机制，奋力推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作在国企领域的具体实践。

　　全面部署、清单明责

　　每年年初，山东高速集团纪委协助集团党委组织召开全面从严治党暨纪委工作会议，传达学习中央纪委、省纪委以及省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议精神，对年度全面从严治党工作进行部署安排，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础。

　　结合全面从严治党新部署新要求，山东高速集团纪委协助集团党委制定党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”以及纪委监督责任“四张清单”，明确主要内容、完成时限和工作任务，切实将全面从严治党各项制度要求落到实处。与权属单位党委签订主体责任书、纪委监督责任书，与总部部室签订“一岗双责”责任书，清单化明确落实全面从严治党责任的要求。督促权属单位党组织参照制定领导班子成员责任清单，推动全面从严治党向基层延伸。细化分解工作任务，进一步明确党委、纪委和相关职能部室落实管党治党责任的具体措施，持续加强集团党风廉政建设和反腐败工作。

　　强化监督、严以督责

　　一方面，把全面从严治党责任落实情况作为集团纪委开展政治监督专项检查、协助党委开展内部巡察的重要监督内容。重点查找和发现党委主体责任、监督责任落实不到位，党内政治生活不规范，党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问题，着力纠治政治偏差，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

　　另一方面，把全面从严治党责任落实情况纳入廉政谈话。集团纪委结合日常监督情况，事先梳理被谈话对象本人及所属单位在党风廉政建设方面存在的问题和不足，提高谈话针对性，督促被谈话领导干部从严抓好分管领域党风廉政建设工作。同时，对管党治党薄弱，导致越级重复举报数量多、问题线索较为集中的权属单位党委书记、纪委书记进行约谈，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

　　严格考核、以考促责

　　发挥考核“指挥棒”作用，协助党委修订《党建千分制考核办法》，增加全面从严治党责任分值，加大对主体责任落实情况的考核力度；制定《纪检工作考核方案》，重点考核权属单位纪委监督责任工作落实情况，结果与绩效薪酬和评先选优挂钩，通过考核督促责任落实。

　　组织权属单位党组织书记和总部部室主要负责人向集团纪委述责述廉，重点监督报告落实全面从严治党主体责任、履行“第一责任人”以及廉洁自律等情况，并由集团纪委常委对现场述责述廉对象进行问询及评议打分，增强党组织主要负责人履职尽责的责任心和主动性。

　　定期研判、汇报强责

　　严格落实纪委至少每半年向党委专题汇报全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要求，通过梳理分析当前形势任务，结合集团监督检查、审查调查统计分析情况，协助集团党委分析国企领域党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻复杂形势，准确把握自身存在的短板弱项，明确下一步重点工作方向，持续推动全面从严治党向纵深发展。

　　下一步，山东高速集团纪委将进一步从体制机制上压紧压实全面从严治党责任链条，更加有效促进“四责协同”，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，为集团加快建设世界一流企业提供坚强有力支撑。（完）