历下区商贸局下属13个商业公司，现有职工1200余人。局党委下设16个党支部，196名党员，其中企业党支部15个，党员162名。按照区委关于先进性教育活动的统一安排部署，我们坚持高标准、严要求，立足行业特点，狠抓企业党员的学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用，促进企业健康稳定发展，取得了明显效果。我们的主要做法是：

    一、提高认识，健全制度，确保先进性教育活动各项任务落到实处

    教育活动开始后，局党委一班人坚持先学一步，学深一些，经过认真分析研究，迅速统一了思想认识，一致认为，开展这次先进性教育活动，对于增强企业党支部的凝聚力和战斗力，提高企业党员的整体素质，及时发现和解决企业存在的问题和矛盾，促进企业稳定发展具有十分重要的意义。为确保集中学习培训的时间和党员参学率，保证学习教育的效果，我们坚持分类施教、因人施学，采取灵活多样的学习形式，不断创新学习方法，激发党员学习热情，取得良好效果。

    一是对机关党员和企业在职职工党员，严格按照标准要求组织学习。坚持做到"四个结合"，即集中学习与分散学习相结合，通读原文与听辅导报告相结合，讨论交流与学习典型相结合，请进来与走出去相结合，先后8次组织各支部书记、经理、机关人员参加区委和局党委组织的党课学习；组织全体党员观看电影《郑培民》、参观省党史馆，学习姜大明和李兴春同志专题报告，学习谷文昌、任长霞、牛玉儒、白云等同志的先进事迹。局党委每周召开一次企业支部书记参加的联席会议，相互交流学习经验，达到相互促进、共同提高的目的。厨具公司因办公楼拆迁，临时没有办公地点，党支部组织十几名党员挤在一间只有10多平方米、简陋狭小的房间里集中学习。对此，所有党员都毫无怨言，积极参加学习，认真完成笔记，圆满完成了第一阶段的学习任务。泉鑫公司党支部组织全体党员集中收看了中央电视台"2004年度感动中国十大人物"颁奖典礼节目，使党员的心灵得到了净化和震撼，取得了意想不到的效果。

    二是对离岗职工党员实行人性化关怀，在学习、工作、生活等方面关心照顾、不离不弃，充分调动他们参加教育活动的积极性和自觉性。当前，随着市场经济体制的建立和完善，以及适应城市建设、道路整治的需要，商贸系统所属企业在经营管理和经营方式等方面发生了深刻变化，企业经营网点逐步减少，企业负担不断加重，职工人数严重超额，迫使许多职工提前离岗，失去了主要经济来源，生活十分艰难。对这部分职工中的44名党员，局党委和各党支部没有一推了之，而是始终与他们保持密切联系，想方设法为他们联系工作，解决实际困难。特别是开展先进性教育活动以来，各支部给他们送学习资料，带他们外出参观，开展慰问活动，倾听他们的意见建议。整个学习动员阶段，44名离岗职工党员全部按时完成了学习阶段的各项任务，成为我局先进性教育活动中的亮点。百货公司党员陈庚宝同志离岗后，党支部帮他联系在解放桥路口做了交通协勤管理员。虽然他离家庭和单位的路程比较远，但他每天来回奔波，有时连饭也来不及吃，没有耽误过一次学习，经常撰写学习笔记和心得体会到深夜，按要求完成了学习任务。党员孙钏同志离岗后在一家民营企业打工，工作非常辛苦。教育活动期间，正赶上父亲生病住院，面对困境，她没有忘记自己是一名党员，在既要照顾好老人、又要照料好家庭的情况下，坚持积极参加学习，没有缺过一次课，常常在父亲病床前捧着书本学习、记笔记，为其他党员做出了榜样。

    三是对行动不便的离退休职工党员和因病不能参加集中学习的党员，坚持送学上门，服务到家，做到教育活动全覆盖、无盲点。文东商场党员陈艳伟同志因患病动了手术，躺在床上无法正常行动。支部了解情况后，专门买了慰问品和学习用品送到她家中，为其参加学习提供各种方便。陈艳伟没有辜负党组织的期望，她躺在病床上，坚持按照学习进度和要求进行自学，努力完成学习笔记，撰写了多篇心得体会，出色地完成了学习任务，影响带动了其他党员参加学习的积极性和自觉性，使文东商场形成了浓厚的学习氛围。

    二、强化措施，创新载体，开展形式多样的主题实践活动

    在学习动员阶段，根据区委统一安排，结合商贸系统的工作实际，我们坚持开展教育活动与推动各项工作相结合，组织开展了以"服务基层、服务群众、促进发展、维护稳定"为主要内容的主题实践活动。按照"领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、党员群众反映好"的"五好"要求，积极探索"党员受教育、群众得实惠、企业得发展、社会得稳定"的有效途径。

    局党委结合自身工作实际，提出了"抓调研、促发展，为建设和谐历下做贡献"的口号，要求班子成员和各科室负责人结合分管工作，深入调查研究，撰写调研报告，探索工作思路。局长牟可兵同志在深入调查分析的基础上，率先撰写了《对我区楼宇经济发展的几点思考和建议》，为党员干部做出了表率。同时，要求班子成员和各科室负责人深入基层，深入一线，及时了解和掌握社情民意，并对特困职工和社区帮扶对象进行了走访慰问，帮扶特困老党员34人、特困职工群众147人，捐款捐物折合人民币17678元。

    经贸公司党支部组织党员开展了"牢记宗旨，爱岗敬业，勤奋工作，艰苦奋斗"主题实践活动，结合企业实际，以学习促工作，以提高促发展。支部一班人带领全体职工克服资金紧张的难题，在工业南路新上1000平方米的经营网点一处，4月份即将正式投入运营。百货公司党支部积极开展"重温入党誓词，实践入党誓词"活动，支部班子成员每人确定一名困难党员作为帮扶对象，主动上门为困难职工排忧解难。离岗女职工李红霞离异后在外打工，一个人带着女儿住在娘家，父亲患心脏病住院治疗，家庭生活十分困难。公司党支部得知后，带着慰问品和慰问金上门走访，帮助她解决实际困难，使李红霞非常感激。该公司另一名离岗职工纪荣月，妻子去世后，一个人带着女儿生活，家境十分拮据。公司党支部立即帮助他们父女办理了低保，提高了生活补助费，解决了燃眉之急。

    与此同时，蔬菜公司党支部认真组织开展了"牢记宗旨，为民解难"活动，注重解决职工的切身利益，对已经转入社区的18名职工的早期医疗费全部想方设法给予报销，得到职工的称赞。文西公司党支部组织全体党员开展"开拓进取，争当先锋"主题实践活动，着重解决职工队伍思想不稳定的问题。泉鑫公司党支部开展了"贯彻民主集中制，边学边改见实效"活动，针对存在的问题和职工提出的意见，努力做到立整立改，见到实效。通过组织开展各种形式的主题实践活动，各企业支部和广大党员看到了差距、感到了压力，从怨天尤人转向自觉学习，从强调客观转向把握自己，从疲于应付转向主动出击，大家的注意力都集中到干事创业、保持稳定、加快发展上，企业上下的精神面貌正在发生质的变化，整个商贸系统呈现出一片欣欣向荣的新气象。

    三、学用结合，以学促干，教育活动初见成效

    为检验先进性教育活动学习动员阶段的效果，我们认真组织了"回头看"，全体党员和群众代表241人参加了民主测评，满意率达到99.6％，先进性教育活动学习动员阶段的工作得到党员、群众的认可，取得明显成效。

    一是提高了党员的思想认识。通过开展先进性教育活动，增强了党员的宗旨意识、纪律意识和廉洁自律意识，坚定了理想信念，认识到自己肩负的责任，明确了奋斗目标和工作职责，广大党员的学习意识和学习能力普遍得到提高。有的党支部书记深有感触地说："我们公司过去党员学习、开会，都是我先到，等他们，现在正好相反，是大家先到等我。"。

    二是规范了党支部工作制度。原来，各企业党支部制定的学习制度、会议制度、组织生活制度等形同虚设，开展先进性教育活动以来，各支部对各项制度进行了认真梳理，对落实上存在的问题进行了认真分析，提出了改进措施。在此基础上，支部积极参与企业经营决策、开展困难职工救助、化解企业与职工之间的矛盾等各项工作，为企业的稳定和发展起到积极的促进作用。

    三是激发了企业班子的工作热情。这次先进性教育活动内容多、时间长、要求严，企业还要正常经营，如何处理好工学矛盾是需要认真对待并解决好的问题。为此，局党委立足实际，在对学习内容、学习要求做出明确规定和阶段性安排的基础上，集中学习的具体时间由支部自行掌握，做到集中学习和经营生产两不误、双促进。文东商场党支部一手抓学习，一手抓工作，2月份销售收入同比上升15％，为全年经营业绩上台阶开了一个好头。饮食公司、烟酒公司积极解决遗留问题，盘活现有房产，把网点充分利用起来，为企业发展创造了条件。服务公司、泉城公司正在积极研究开发新的经营项目，扩大经营规模，形成新的经济增长点。

    我局学习动员阶段的各项任务已经圆满完成，教育活动在全局党员群众中产生了良好反响。下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，扎实搞好分析评议阶段的工作，进一步促进企业稳定和发展，为第二批企业单位的先进性教育活动提供有益借鉴，为建设和谐历下做出贡献！