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济南专职社工仅500人缺口过万 底薪难晋升留人难

2017-03-20 11:05:44      来源: 济南时报

  21日是“世界社会工作日”,今年的主题是“社工让社区更美好”。作为一个正在成长中的新兴机构和行业,专职社工在山东省济南的发展状况如何呢?19日,记者从济南市社工协会获悉,目前济南社工机构达40余家,比去年同期多了近一倍。不过,专职社工仅有500余人,缺口上万。据了解,高校社工专业的毕业生中,真正成为专职社工的并不多。薪资水平偏低、晋升机制欠缺、工作不被接受等因素,都成为影响社工行业人才增长的阻碍。

  普及率低 近6成受访者不知“社工”是啥

  提及社工,很多市民会将其与志愿者混淆,记者调查发现,近6成受访者对社工这个职业完全不了解。在花园路社区从事“暖天使”家庭计划项目的社工纪相丽,就曾被不了解社工职业的居民拒之门外。“社区项目定制要根据居民需求来设定,这样就少不了挨家挨户地走访。”纪相丽告诉记者,入户走访时,很多人因为不了解社工是什么就会本能地拒绝。“闭门羹吃多了,也就学聪明了,后来提前跟居委会商量好,‘冒充’他们的工作人员上门调查。”

  “暖天使”服务是主要面向残疾人及其家庭照顾者开展的社会工作专业性服务。“现在项目开展一年多,很多残疾人家庭对我们很认可,但没有接触过服务的市民,依然不清楚社工到底是什么。”纪相丽无奈地说道。当前济南市的专业社工服务基本由政府出资购买,社工的薪酬也由政府支付,社工机构对市民提供的专业服务基本是免费的,简单来说有帮助居民提升幸福感的作用。

  留不住人 不少专职社工在酝酿换高薪工作

  济南的首批社工招考是在2008年,9年来总共有3680人通过了社工师的初级、中级考试,但目前从事专职社工职业的仅有500人,还不到有证者的两成。

  除了职业认同感较低外,薪酬不高也是济南专职社工缺口较大的原因之一。济南社工协会宣传部长陈莹表示,虽然目前社工平均年薪3-5万,但最初社工工资仅有1000余元,导致很多专职社工尤其是男孩子生活压力大,放弃专业去寻找高薪行业,目前专职社工中男生仅占两成。

  记者获悉,济南第一批(2009年)专职社工有5人,已无一人在岗。第一批这5人,1人考入济南事业单位,其他4人都继续深造读研,有3人研究生毕业后留任大学当老师。2010年7月,第二批专职社工有80人,也已经流失过半,仅有不到40人在岗。一位专职社工告诉记者,一些社工专业的大学生毕业后直接去了社工行业发展较快的一线城市,“相对来说,工资待遇要好一些,发展空间和认可度也比较高。”

    不情不愿 高校内社工专业学生8成是调剂的

  济南某高校社工专业相关负责人坦言,自2003年开设社工专业后,招生人数一直维持在60人左右,增速缓慢,其中8成学生并非第一专业录入,而是接受调剂过来的。“每年报到时,总有几个新生‘缺席’,应该是最后选择了复读。新生男女比例,也从一开始的持平,变成了女生偏多。”

  该校大三学生小王就是因为调剂而选择了社工专业,他在就读本专业的同时,还同时选修了工程造价。这样,毕业时小王可以拿到双学位,找工作时就可以选择跟工程造价有关的行业。该负责人表示,像小王这样的学生不在少数,每年社工专业学生就业率可达90%,但真正成为专职社工的学生还不到10%。据了解,目前驻济高校中有10所左右的学校设置了社工专业,每年的社工专业毕业生约有600余人,但最终从事社工工作的寥寥无几。

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编辑:张建波
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