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山东烟台构建贯通融合“大监督”格局

2021年09月15日 15:59:54 来源: 大众日报

  9月13日,记者从烟台市政府新闻办召开的“改革攻坚求突破”主题系列第三场新闻发布会上获悉,今年以来,烟台市纪委监委聚焦非煤矿山领域专项整治、安全生产、疫情防控、生态环保等全市重点工作,创新监督执纪执法模式,完善正风肃纪反腐机制,纵深推进纪律检查体制改革、监察体制改革和纪检监察机构改革“三项改革”任务,有力推动纪检监察工作高质量发展。

  紧扣监督首责,烟台市在全省纪检监察系统率先出台《深化“四项监督”统筹衔接工作机制(试行)》,突出职能责任清单化、工作推进集成化、信息互通常态化、资源分配项目化,围绕信息共享、沟通会商、力量统筹、组织保障等制订21条具体措施,构建系统集成、贯通融合的“大监督”格局。今年1-8月份,全市通过“四项监督”立案2670件、处置问题线索5489件,监督执纪执法效率显著提升。烟台市还把上级试点作为深化改革的重要抓手,聚焦同级监督、“一把手”监督等监督难题,主动探索、先行先试,推动日常监督全覆盖更加有形有效。今年以来,全市纪检监察系统新增5项省级改革试点,其中蓬莱区入选全省同级监督改革试点,龙口市、莱州市入选全省“一县一监督清单”改革试点,芝罘区和海阳市入选全省信访举报工作示范点。

  烟台市坚持安全生产、干部作风、廉政建设、扫黑除恶“四位一体”推进,在全省首个出台《非煤矿山领域突出问题综合治理实施方案》,创新运用“室组”联动监督、“室组地”联合办案等模式,全面肃清非煤矿山领域顽瘴痼疾,推动标本兼治、长效常治,形成可借鉴、可推广的重点领域综合治理新模式。今年以来,全市非煤矿山领域已对30人采取留置措施,266人主动交代问题,省委办公厅在全省推广烟台经验做法。

  烟台市还首创“只访一次”工作机制,创新开展“信访举报规范化建设”专项活动,在14个区市、65个派驻机构、170个镇街推广检举举报平台,严格执行一站式受理、现场解答、即时告知等15项“只访一次”标准,构建受理全覆盖、流转全留痕、办结全反馈的运行机制。今年1-8月,市纪委监委受理信访举报总量同比下降31.9%,全市业务内到省进京访全面退出全省前10位。

  针对当前部分党员干部存在“洗碗越多,摔碗越多”的顾虑,烟台市纪委监委把宽严相济和惩前毖后、治病救人的方针,融入纪检监察体制改革全过程。今年1-8月份,烟台市纪检监察机关共为12名党员干部进行容错纠错,为33名受到诬告陷害的干部澄清正名,对3255名受处分处理人员开展回访教育,取得良好社会反响。

[ 责任编辑:王媛媛 ]
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