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山东茌平:129名公安民警因工作需要下沉到基层

2017-03-19 12:01:41      来源: 新华网

    新华网济南3月19日电 3月17日,山东省茌平县公安局召开机关民警下基层动员大会,6名机关民警和123名新入警男民警根据工作需要下沉到14个派出所。

    近年来,由于社会治安形势和公安工作需要,各业务警种都存在较大的警力缺口。在这种情况下,茌平县公安局党委决心克服困难,按照“精简机关、充实基层、强化实战”的要求,最大限度地把警力投放基层,为加强公安基层基础建设提供有力警力保障。

    茌平县公安局党委经过反复研究,决定分三批将机关民警和新入警民警下沉到基层。

    第一批,将县局机关没有基层工作经历的40周岁以下、副科级以下公务员民警充实到基层;40周岁以上按照自愿报名的原则,分配至基层岗位。3月14日,6名符合条件的民警下沉到振兴、信发和温陈3个派出所。

    第二批,将2017年新入警男民警一律充实到派出所。各派出所上报所需警力数,新入警男民警按照考试分数和基层工作年限统一排序,按照个人位次排名逐一选择工作岗位。3月17日,123名新入警男民警完成了个人工作岗位选择,全部下沉到14个派出所。

    第三批,将2017年新入警的39名女民警单独排序,按照自愿报名的原则,就近安排到城区或周边派出所工作岗位。此项工作将于近期完成。

    为鼓励民警积极投身基层,茌平县公安局制定出台了多项措施:坚持“干部从基层出”的选人用人导向,提拔使用干部,优先考虑在基层工作三年以上的民警,凡是没有基层工作经历的民警一律不得提拔;基层和一线实战单位民警立功受奖占年度奖励总数的85%以上,派出所民警立功受奖比例高于其他一线实战单位;为基层一线民警配齐防护装备,落实休假和体检制度,建立困难民警救助机制,切实解决好基层一线民警的实际困难。(完)

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责任编辑:秦来玲
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