万华人在总结自己创新、研发的成功经验的时候，喜欢用一个简洁的公式：成功=创新+人才。华卫琦便是其中一人。

    公司研发人员自2000年起，通过对烟台MDI装置进行技术改造，终于开发成功并拥有了有自主知识产权且达到国际先进水平的MDI制造技术，使中国成为继德、美和日之后第四个掌握MDI制造技术的国家。在中国石化业中，像烟台万华这样通过引进、消化吸收和自主创新打破国外封锁取得自主知识产权的例子可谓凤毛麟角，令顶级国际巨头刮目相看。而这一巅峰，是华卫琦带领众科研人员们攀登上去的。

    2005年，中国石油化工协会会长李勇武在参观了烟台万华宁波工业园之后说：烟台万华创造了中国石化工业的一个奇迹，是中国化工业自主创新的一面旗帜。　

    董事长

    “三顾茅庐”求贤若渴

    1998年，烟台万华聚氨酯股份有限公司成立不久，虽然公司通过技改使MDI产能达到了1.5万吨/年，但这与国际上年产4万吨的MDI厂商基本生存线相距甚远。而此时，欧美跨国巨头们为了抢占中国的市场份额，正准备在上海筹资建设一套超过8万吨的MDI装置。而当时的万华无论在产品质量，还是在人才储备、管理水平等方面都与国际对手存在相当大的差距。对于烟台万华这个新生婴儿来说，如果不能快速长大，随时都可能在国际巨头的围追堵截中，夭折在家门口。一场生死时速的决战摆在万华人面前。

    紧迫关头，公司做出了一个大胆的决定：抢在跨国公司上海MDI项目投产前开发出具有自主产权的MDI制造技术，同时，把烟台装置由年产4万吨扩至8万吨。这是个历史性突围，也是烟台万华当年的“生存战略”。为此，公司启动了两大生存工程：创新工程与人才工程。

    华卫琦博士首先被纳入“人才工程”的首选。他早年就读于浙江大学，曾凭借优异的表现获得日本企业奖学金赴日本留学。早在学生时代，他就立下了“为中国化工行业尽微薄之力”的远大抱负。

    为了把华博士引进万华，公司董事长兼总经理丁建生可谓“三顾茅庐”。

    面对万华的盛情相邀，华博士抱着试试看的心理，飞赴烟台。两位精英的会面，可以说充满科学的理性和事业激情的思想碰撞。然而，华博士回到杭州之后的回复是“不能来万华”！

    丁建生得知此消息后，亲自飞往杭州造访。在杭州大学的一个茶馆里，两人又一次进行长聊。华博士被丁总开放进取的思维和对中国聚氨酯事业的满腔豪情所折服和吸引，烟台万华“为中国聚氨酯工业创造未来”的历史使命与华博士想为中国化工行业出份力的愿望不谋而合。

    丁总的真诚和对聚氨酯事业的执着，终于使华卫琦终于下定了加盟万华的决心，2001年，华博士离开了生活舒适的江南城市，丁总的“人才工程”也以他企业家的人格魅力和万华的企业使命引来了一个不可多得的人才。

    万华大舞台

    让他成就梦想

    加盟万华6年来，华卫琦博士在事业舞台上开拓进取、执着追求，促进了烟台万华技术创新的一次次飞跃，他个人也在万华发展的事业舞台上实现着自己的价值。2001年入厂以来，他承担了从4万吨/年到8万吨/年的技术改造工程和16万吨/年MDI制造技术软件包的开发项目。

    据华博士和他的同事讲，万华MDI技术开发曾遇到的最大挑战是新型光气化技术的开发。作为MDI整体技术的核心环节，在历经反反复复试验后发现，由于光气化反应体系的特殊性，一般反应器开发的常规的开发方法均无法作为开发指导，只有上装置进行工业实验验证一条道可走。

    然而，装置实验需要把整个MDI装置停下来，并更换反应器。反应器等设备的制造成本高昂，每次实验都会带给公司数百万的利润损失，产品产值损失则高达千万。研发部门承受的压力可想而知。

    在第9次实验中，在开头10几个小时反应质量达到了理想效果，但是装置运行不久恶化，最后不得不停车。随即研发生产技术人员经过紧张的计算设计，拿出了新改良的反应器结构，并在第11次装置实验获得了成功。终于，在2002年10月份，16万吨/年工艺软件包终于设计完成了。

    与前几次MDI装置设计不同，这个装置的设计目标是瞄准世界上大MDI制造企业，力争最具竞争力。通过反复计算论证，大胆利用了多项先进的节能技术（很多应用属于行业首创），该设计终于从根本上达到了整体能量集成。此项技术的成功研发，使万华在外围设备都不需更改的前提下，MDI装置的能耗降低了20%，产能一举提高了30%，MDI的质量由原来的中等档次一下子提高到了世界顶级水平。类似的技术突破，跨国公司一般要花10多年才能实现，而万华仅用3年就做到了。

    “其实MDI技术在60年前就有了，可到目前为止，世界上还只有6家企业能够生产。万华，就是其中一家。世界排名前四位的分别是BASF、BAYER、HUNTS-MAN、DOW等国际巨头，第五就是烟台万华。这是所有万华人最值得自豪的事情。”华博士欣慰地说。

    一家跨国公司对万华的崛起评价：“MDI产业化40 年来，都是几家世界顶级公司控制的，你们（烟台万华）依靠自己的努力挤进了这个‘MDI家庭’，我们认可你这个成员。”

    “我只是把珍珠

    串成了项链”

    如今的万华，聚集了国内MDI、聚氨酯相关领域的大批专家和高科技人才，拥有一支以化工工艺为主，兼有化学工程、高分子材料、化学分析、化工设备、自动化和计算机科学等多学科相结合的研发队伍：14位海内外博士、100多位硕士为骨干，活跃于公司技术开发、新产品开发、应用研究、工程开发等众多领域。对于近年来研发部门取得的成就，华卫琦博士谦虚地说道：“个人的力量终究是有限的，万华能有今天，得益于我们有一个想干事、能干事的团队。”

    谈起他个人的成绩，他总是轻描淡写：“所有的成果都是万华团队精诚协作、群策群力，以及20多年来生产经验和技术积累的必然结果。从4万吨到8万吨，再到16万吨工艺软件包的开发，我只不过是把大家的力量整合到一起，用一个形象的比喻就是‘我有机会把这些珍珠串成项链’。”

    相关链接：MDI即异氰酸酯，是制备聚氨酯的最主要原料，聚氨酯属于高分子新材料，具有橡胶、塑料的双重优点，被誉为“第五大塑料”，尤其是在隔热、隔音、耐磨、耐油、弹性等方面有其它合成材料无法比拟的优点，广泛应用于建筑、轻工、纺织、化工、家电、交通运输、军工、航天等领域。烟台万华目前主导产品为MDI系列异氰酸酯。