日期：2008-06-13                       来源：东营日报

    山东东营市地税局结合税收工作实际，在广大干部职工中开展了“六比六看”活动，在“比”中提升境界，在“干”中奋力争先，扎实推进了“四比四争四创”活动的深入开展。

    在活动中，他们一是比政治业务学习，看谁素质高、能力强。在“比”的过程中，找出教育培训的薄弱环节，选准重点和突破口，有针对性的实施培训，进一步提高干部职工的综合素质。二是比思想境界，看谁爱岗敬业、无私奉献。与黄河三角洲开发建设的要求比，比境界、比执行力，看自己是否勇于争先、勇当排头，真正跳出东营看东营，站在全局看地税，立足黄河三角洲开发建设大局，干事创业谋发展。三是比政策研究，看谁增收建议多、措施硬。围绕做好做活政策增收这篇大文章，就税源管理、挖潜增收、执法服务、提高征管质效等方面献计献策，积极挖掘突破点，寻找增收点。四是比创新意识，看谁管理手段新、方法活。在“比”和“看”的过程中，形成新的管理方法和管理手段。五是比依法行政，看谁执法严格规范、公开透明。坚持依法行政，争当税收执法标兵。六是比服务质效，看谁工作效率高、质量好。在活动中坚持比服务质效与查存在的问题相结合，地税工作总体水平有很大提升。（孙世忠）