日期：2008-06-24             来源：大众日报

　  峄山镇贾洼村党支部书记贾庆镇带领村民招商引资发展经济，把一个贫困村变成了全市有名的富裕村、明星村，由于工作业绩突出，他被聘为镇长助理，享受副科级工资待遇。

    像贾庆镇这样被聘为镇长助理的村支书，在邹城市已有32位。邹城市将管理使用好农村干部作为搞好基层组织建设、推动新农村建设的重要手段，对农村干部高看一眼、厚爱一层。健全完善村干部工资补贴保障机制，市财政每年列支1260多万元用于村干部的工资补贴和正常的办公费用，按照3年内每年增幅不少于30%的比例，建立了村干部工资逐年增长机制。把工作成绩突出的448名农村党支部书记纳入市级规范化管理，每人每月增发200元岗位补贴。从特别优秀的农村党支部书记中选聘镇长助理，享受副科级工资待遇。

    在厚爱的同时，邹城市严格对村干部的管理。从5月下旬开始，集中1个月的时间，在全市开展村“两委”成员综合素质评估活动，从政治觉悟、道德品质、工作能力、群众威信等方面进行综合测评。根据测评情况，制定针对性措施，加强教育管理，对不具备村干部条件的，按照有关法律程序，坚决进行撤换。（记者　郭利民　通讯员　孙吉来）