面对高校毕业生数量逐年增加、就业压力不断加大的严峻形势，今年以来，山东省济宁市任城区把促进大学生就业放在首要位置，强化服务和信息对接，完善市场机制，在全省率先出台了《关于实施更加积极就业政策的若干意见》，开展了一系列的高校毕业生就业活动。目前，2000余名毕业生已经就业，就业率达到了85％以上。
搭建平台促就业。贯彻落实促进高校毕业生就业政策，创造性地开展了就业见习工作，明确职责分工，确定金宇商贸有限公司、山东博特精工股份有限公司等7个单位为见习基地，面向社会公开招收140名高校见习毕业生。通过考试和考察，确定见习毕业生115名，6月初，3个事业单位见习基地招收的见习毕业生已经到岗到位。
鼓励创业带动就业。定期发布创业指导目录。加大部门协作力度，积极争取经济部门支持，筛选创业项目，定期上网发布，为高校毕业生创业提供权威信息。加大创业载体建设力度。依托新型乡镇和农业引智示范基地，建设一批创业园或创业孵化基地，为高校毕业生创业搭建平台。加大创业群体培训力度。对有创业意向的高校毕业生，开展“一对一”的跟踪指导服务，组织有关专家与其结成对子，协调有关部门提供就业指导、项目推介、经营咨询等服务；开设“毕业生创业学堂”，通过集中培训和网络培训等方式，传播创业理念，传授创业技能，提供创业指导，帮助高校毕业生科学创业。加大创业优惠政策落实力度。建立高校毕业生自主创业人员信息库，协助做好市场准入、场地安排、税费减免、小额担保贷款的落实兑现，为高校毕业生创业提供保障。
实施救助援助就业。落实省市关于做好困难家庭高校毕业生就业工作的政策措施，实施重点推荐和“一对一”帮扶。针对毕业生不同情况，组织参加职业技能培训、创业培训、技能鉴定和各类招聘考选活动，年内举办6期专业技能研修班，培训300人。困难家庭毕业生参加各类招聘考选活动、办理人事代理、查询就业信息等，一律免收费用。基层就业项目和就业见习基地等，专门为困难家庭毕业生提供不低于10%的岗位。试行人事派遣制度，优先解决困难家庭毕业生、残疾大学生和零就业家庭人员就业。（通讯员 王世友 范培倩 林彤）
|
