齐鲁晚报讯(记　者　杨飞越    通讯员　刘铁军)　日前，山东省劳动保障厅厅长矫学柏在一次会议上表示，目前全省平均每个专职的劳动保障监察人员，要负责２００多个用人单位和２万多名劳动者的劳动保障维权工作。目前我省的劳动保障监察监督执法条件，已远远不能满足人民群众的需要。

    据介绍，人员不足、经费短缺、办案设备紧张的状况，在全省相当一部分劳动保障监察机构普遍存在，尤其在县级机构更为严重。有的县没有建立专门的劳动保障监察机构，有的监察机构只有一至二人，正常的监察执法难以开展。劳动保障监察执法手段不够硬，缺乏必要的强制措施，一些实体法规定的行政处理、处罚力度不大，对违法行为难以起到有力的威慑作用。

    另外，有些地方领导，在处理维护劳动者权益与发展经济的关系上存在模糊认识，有的以牺牲劳动者权益作为招商引资、发展经济的“优惠条件”，甚至有的给监察执法设置障碍，使一些违法案件得不到及时查处，即使查实的违法案件，也由于种种原因难以落实。

    省劳动保障厅要求，根据我省的执法需要和人员状况，未成立专门机构的县，要抓紧成立，成立行政机构有困难的可成立事业机构。要加强基金监督委员会建设，尽快出台山东省监督委员会章程。没有成立社会保障监督委员会的市要尽快成立，并积极开展工作。

    省劳动保障厅监察监督处处长吴茂林认为，尽管受条件所限，但目前各级劳动保障监察监督工作，仍要首先从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，着力解决拖欠职工工资、不按规定签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险费等侵害职工合法权益的问题。 (完)