| 从今年起，山东省政府对17市的业绩考核将增添一项新内容，那就是服务业发展指标。记者今天从省服务业办公室获悉，《山东省服务业发展指标体系及考核办法（试行）》已经省政府同意印发，并从今年开始执行。
据山东省服务业办公室负责人介绍，对17市的服务业发展绩效进行考核，是为了全面贯彻落实科学发展观，提高服务业占山东生产总值的比重，促进全省服务业持续快速协调发展，全面、客观、公正地反映和评价各地服务业发展情况。
山东省对服务业的发展考核以服务业可持续发展为总纲，以规模、效益、结构为重要内容，综合考虑变量，统筹设置指标，具体设置20项评价指标。其中，核心指标4项，分别为服务业增加值、服务业增加值增长速度、服务业增加值占地区生产总值比重和人均服务业增加值等；配套指标16项，包括服务业劳动生产率、服务业税收增长速度、服务业税收占全部税收的比重以及现代服务业占服务业增加值的比重等。
考核分年度进行，每年为一考核单元，每季度调度分析一次。考核主要依据指标同比增减测算，按指标权重系数核算出各市总分及排序。
山东省决定，每年的5月份由省服务业办公室和省统计局收集并计算上年指标体系的基础数据，按照计分方法确定综合考核结果。对实绩突出的市（综合排序前3名）和县市区（各市的县市区综合排序第1名），依据有关规定，提出表彰奖励建议，省服务业领导小组审查同意后向社会公布。奖励资金从省服务业引导资金中列支，用于扶持服务业发展。
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