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青岛机场边防检查站女子旅检科适性管理纪实

2017年08月22日 17:35:26 来源: 青岛机场边检

    以青岛机场边检站女子旅检科为原型的数字电影《蓝色猎狐》日前在青岛首映,标志着女子旅检科的工作得到部队内外更广泛的认可。荣誉的传承离不开每名官兵的辛苦工作,更得益于勇于创新独具特色的科室管理模式。在全部由女警官组成的青岛机场边检站女子旅检科,部队管理是这样一幅和谐、美丽的画卷:在理想的工作岗位上,适性、融和的管理理念,为官兵提供了和谐向上的良好生态,科长、教导员是懂得适性培育的园丁,官兵则是适性生长的种子,她们在适宜的环境里,凭借自己独特的生长密码,自主、积极,悄然成长……

    因事制宜为支部堡垒强筋壮骨

    “女子旅检科走过15年的风雨历程,先后荣立集体二等功1次,三等功5次,受到省部级以上表彰27次,被公安部表彰为‘公安现役部队先进基层党组织’、荣获‘全国青年文明号’‘三八红旗集体’和‘巾帼文明岗’等称号。这些荣誉的背后凝聚着一代代官兵的辛勤汗水和智慧,需要我们勇肩重担传承精神,再创佳绩。”副科长于乐维在荣誉室给刚刚毕业分配到科里的新学员开展“回顾历史、继往开来”荣誉感主题教育,这是每个分配到女子旅检科的官兵必经的一课。

    “王秀芳是年轻干部里业务比较扎实的,可以分在第二组,朱娱函在活动组织方面可以挖掘潜力,适合分在第三组……”这是女子旅检科党支部召开会议,讨论重新划分集党小组,建立业务学习、综合素质提高为一体的任务互助小组。女子旅检科党支部深知,“钢铁堡垒”如何在新的历史时期让年轻官兵高举旗帜铸牢军魂,是摆在她们面前新的重要课题。“科里年轻女孩占大多数,平日接触的喜欢的包罗万象。我们汲取符合主旋律的优秀文化引导人、滋育人,同时也会使队伍充满凝聚力、向心力和感召力。”史墨染教导员深有感触的说。适合的方法才是最有效的。女子旅检科致力于发掘官兵自身潜能,激活队伍效能,由过去传统的“灌输式”向“引导式”转变,由“说教式”向“启发式”转变,“训导式”向“感情式”转变,“高压式”向“关爱式”转变,多维度开展思想政治工作。她们坚持“党建带队建”的工作思路,创建“青青路上”党建品牌,增设“党建日记”化解官兵心结,充分发挥党支部战斗堡垒作用。2016年该科被山东省公安厅评为“先进基层党组织”。

    因势利导为执勤执法加钢淬火

    随着青岛融入国家“一带一路”战略、推进实施国际城市战略步伐的加快,青岛机场2016年又增开3条洲际直航航线,航线布局遍布亚、美、欧、大洋四大洲13个国家的21个城市,2016年出入境旅客数量突破300万人次,连续三年增长均超过15%。“青岛国际化进程的加快对我们是机遇也是挑战。就边检机关而言,服务与管控,宛如车之两轮,鸟之两翼,左手展示国门形象,右手守卫国门安全。”冯哲科长激动地说。该科以服务建设“东北亚区域枢纽机场、面向日韩门户机场”为已任,不断延伸服务触角,结合新开航线动态,创新“四化”勤务组织模式,出台针对性强的检查方法和服务举措,如中外旅客分通道验放、港澳旅客自助查验、团队旅客零散通关等新型查验方式,满足出入境旅客“快捷通关”的需求。

    近年来,该科一直坚持“以提高检查员发现能力为点、提高整体处置能力为线、提高全方位管控水平为面,点线面结合,打造立体防控网络”的工作思路,屡创佳绩。针对口岸管控新形势,首创“航班人员五步检查法”,实施“前台精准式检查、后台地毯式核查”,注重“1+2”审查岗位人员梯队建设,先后排除重点嫌疑人300余人次,查获多名变更身份企图入境重点人员,查获多起非法出入境案件,为国家挽回经济损失近亿元。先后圆满完成了APEC会议等重大活动安保工作,在青岛国际化的时代进程中有力维护了“城市窗口”的出入境秩序,2016年该科被评为“全国公安机关执法示范单位”。

    量才而用为官兵成长搭台筑梦

    形色各异的螺丝钉安在正确的部位,机器才能高效运转,千差万别的个人安排在合适的岗位上,集体才能百花齐放、成城断金。

    杜慧业务扎实,是部局的服务明星,被女子旅检科作为典型重点培树,2016年该同志再添新荣誉,被评为“十大巾帼建国标兵”和“省三八红旗手”;科室创新打造“Into Show”主题推介授课活动,鼓励官兵走上舞台展现自我,分享兴趣知识,促进增益成长;于乐维口才伶俐,授课佳,被推荐参加政工岗位练兵比武竞赛,代表总队在全国政工大比武中获二等奖;苗青医学专业出身,和岳音其同为国家心理咨询师,科领导就积极压担子让她俩负责科里的心理工作,定周期、编档案、成系列,效果非常显著。通过开展“读廉政书籍”“警营朗读者”等活动,教导员史墨染发现刚到科里不久的徐慧娟非常擅长主持,就充分为其提供展示机会,现在总队各大晚会、报告会等都能见到她主持的身影;由于思路清晰,爱好写作,科里则主动为姜蕾联系媒体拓展渠道,她撰写的反映科室事迹的文章频频见报。因工作耐心细致而被调整至内勤岗位的吴雪洁说:“我每天工作都有使不完的劲儿,感觉自己被看见、被尊重、被重用。”该科还充分挖掘女同志的文艺优势,积极开展文艺作品创作,并积极走出去与共建单位开展联欢交流活动,将科室警营文化建设推向新的高度,女子旅检科连续两年获评山东边防总队“基层文化建设先进单位”。

    “我们在制度上下功夫,在评价上实行多元化,通过‘以人的能力为本位’的能本管理,量才而用,为她们搭建展示风采的合适平台。” 教导员史墨染充满信心地介绍。(梁艳 姜蕾)

[ 编辑:贾淼 ]
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